Detalles de la oferta

Per empresa internacional del sector metal·lúrgic de la Garrotxa, cerquem un director de RRHH per definir i implementar les polítiques de gestió de RRHH, alineant-se amb l'estratègia empresarial, mitjançant el disseny d'estructures i processos que cobreixin les necessitats de l'organització.
TasquesDefinir els models i estructures organitzatives: anàlisis de l'organització, descripció de les funcions dels llocs de treball, revisió dels processos, proposar millores i implementar canvis estructurals, etc.Gestió de personal i talent: assentar les bases de les polítiques de RRHH, implantació de procés d'acollida, elaboració dels plans de formació i de carrera, implementació de sistemes d'avaluació de capacitats i d'acompliment, desplegar el pla d'igualtat, etc.Administració de personal: desenvolupar els procediments de compensació, avantatges laborals i conciliació, planificació de la plantilla i les vacants, definició dels calendaris laborals, etc.Gestió de les relacions laborals: mediació i resolució de conflictes, participació en la negociació de les condicions laborals, comunicacions internes, supervisió de la normativa legal vigent, etc.Prevenció de riscos laborals: supervisió dels tècnics de PRL i supervisar la gestió de les empreses externes.Compliance i implementació del model de prevenció de delictes: actualitzar i revisar el codi de conducta, desenvolupar programes de formació al respecte, identificar àrees de risc, implementar canal de denúncies, etc.Assessorar a la direcció general en els dissenys estratègics de RRHH.Experiència requeridaExperiència d'entre 7 a 10 anys en gestió de RRHH i, com a mínim, entre 3 a 5 anys en un càrrec de direcció o lideratge similar.Experiència en desenvolupar i implementar polítiques de RRHH.Formació requeridaGrau universitari o experiència demostrada.Molt valorable MBA o postgrau en direcció de RRHH.Idiomes requeritsCastellà: natiu o expert.Català: natiu o expert.Anglès: B2.Requisits valorablesExperiència en gestió de canvis i desenvolupament organitzatius.Experiència en presa de decisions estratègiques i visió empresarial.
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobleads

Requisitos

(Hu435) - Recruiter 360ª

Desde ALN Consulting estamos seleccionando un/a recruiter 360ª para importante empresa del sector de los RRHH. En dependencia de la Dirección Regional, la mi...


Ares Consultores - Burgos

Publicado 9 days ago

Yei-610 Técnico/A De Recursos Humanos

¿Presentas experiencia como técnico/a de recursos humanos?¿Te gustaría trabajar en una empresa líder en su sector?Si has respondido de manera afirmativa, en ...


Ares Consultores - Burgos

Publicado 9 days ago

Recruiter 360ª

Desde ALN Consulting estamos seleccionando un/a recruiter 360º para importante empresa del sector de los RRHH. En dependencia de la Dirección Regional, la mi...


Ares Consultores - Burgos

Publicado 9 days ago

(Qbf-51) Técnico/A De Prevención De Riesgos Laborales En Miranda De Ebro

La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: Realización Evaluaciones de Riesgos. Realización Planes de Seguridad. Observación de los trabajos...


Ares Consultores - Burgos

Publicado 9 days ago

Built at: 2025-01-18T00:15:23.280Z