Manager Recruitment Banking - Capital Markets [X-968]

Detalles de la oferta

Quiénes somos
¿Eres un líder en selección con experiencia en banca y mercado de capitales?
¡Esta es tu oportunidad para formar parte de una reconocida Consultora Internacional y liderar un equipo de alto rendimiento!
Sobre nuestro cliente
Nuestro cliente es una Consultora Internacional de Negocio con una sólida trayectoria en la prestación de servicios estratégicos para grandes empresas, especialmente en los sectores bancario y de mercado de capitales.
Su enfoque innovador y global le permite liderar proyectos complejos con clientes de primer nivel.
En su compromiso por atraer y desarrollar el mejor talento, buscan un/a Team Lead Recruiter que lidere el equipo de selección interna, impulse la excelencia en sus procesos de reclutamiento y asegure una experiencia inigualable para sus clientes y candidatos.
MisiónTu misión
Liderarás el equipo interno de selección, gestionando estrategias de atracción y selección de talento especializado, alineadas con los objetivos del negocio y las necesidades del sector.
Gestionar y liderar al equipo de recruiters, estableciendo objetivos claros, asignando prioridades y garantizando resultados efectivos.Supervisar la relación con clientes en los sectores de banca y mercado de capitales, asegurando un servicio de calidad y relaciones de confianza a largo plazo.Resolver conflictos internos y externos, manteniendo un ambiente colaborativo y eficiente.Mentorar y motivar al equipo, fomentando su desarrollo profesional y promoviendo el crecimiento individual y grupal.Definir e implementar estrategias innovadoras de reclutamiento adaptadas a las exigencias del mercado y perfiles de alta especialización.Participar activamente en decisiones estratégicas relacionadas con el rendimiento, eficiencia y mejora continua de los procesos de selección.Garantizar una excelente experiencia tanto para los candidatos como para los clientes.PerfilPerfil ideal
+5 años de experiencia en reclutamiento, con al menos 2 años liderando equipos de selección.
Experiencia previa en sectores banca y mercado de capitales (muy valorada).
Habilidades sólidas en liderazgo, comunicación, negociación y resolución de conflictos.
Experiencia en entornos dinámicos y de alta exigencia, con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
Conocimiento en implementación de estrategias de selección innovadoras orientadas a perfiles especializados.
Nivel alto de inglés (valorable), ideal para entornos internacionales.
Qué ofrece nuestro clienteContrato indefinido con estabilidad a largo plazo.
Modalidad en remoto, desde cualquier lugar de España.
Oportunidad de formar parte de una consultora internacional líder en el sector.
Participación en decisiones estratégicas y proyectos de alto impacto.
Entorno profesional y colaborativo, con oportunidades de desarrollo continuo.
Paquete retributivo competitivo, acorde a tu experiencia y liderazgo.

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Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobleads

Requisitos

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