.Será responsable de liderar y supervisar la estrategia tecnológica /mejora continua del Grupo, garantizando que esté alineada con los objetivos comerciales y la visión a largo plazo de la compañía.Reportando a Gerencia, colaborando estrechamente con el resto de responsables de área y con un equipo bajo su responsabilidad, su misión será desarrollar las políticas de mejora continua, así como la implementación de innovaciones y herramientas tecnológicas en la organización.Identificar, estudiar, proponer e implementar las mejoras de procesos, coordinando las diferentes áreas implicadas (operaciones, ventas, recursos humanos, etc.). Gestión de proyectos de optimización de procesos y operativas, en búsqueda de mayor productividad y eficiencia.Apoyar a toda la organización en la mejora de procesos y actividades en la estructura organizativa de los diferentes departamentos. Diseñar y poner en marcha de acciones de mejora. Analizar, implementar y optimizar los procesos, puesta en marcha de nuevos procedimientos de digitalización.Establecer políticas y procedimientos para el desarrollo y mantenimiento del software y hardware/seguridad de la empresa, garantizando que la tecnología se implemente de manera eficiente y rentable.Dimensionar los recursos operativos, plazos y asesoramiento sobre sistemas, herramientas y tecnologías a implementar.Se ofreceIncorporación en Grupo Internacional consolidado y en fase de expansión. Proyecto dinámico, con filiales a nivel internacional y con posibilidades de desarrollo de carrera profesional. Requisitos mínimos Grado en Ingeniería, preferiblemente en Organización con especialización de Postgrado/Máster en Ingeniería de Procesos, I+D+I, Innovación o afín. Máster o formación avanzada en LEAN Office, LEAN Management, Six Sigma con sus correspondientes certificaciones. Se valorará marcado perfil tecnológico, actualizado en cuanto a metodologías y herramientas, nuevas tendencias en IA, BI, Big Data, etc. Nivel> B2 de inglés.Experiencia en torno a 8 años, en puestos departamentos de IT, ingeniería, mejora de procesos, lean manufacturing o afines, preferiblemente en gran empresa. Debe tener un conocimiento profundo de las tecnologías actuales y emergentes, y estar al tanto de las últimas tendencias en el sector. Además, debe ser capaz de evaluar y seleccionar las herramientas y soluciones tec Recibe en tu email nuevas ofertas de trabajo similares.Para completar tu candidatura, GO! People & Talent necesita realizar una primera entrevista virtual.Dentro de nuestro proceso de selección, el primer paso es una entrevista online, que nos servirá para conocer un poco mejor tu perfil. La entrevista va a durar aproximadamente unos 8 minutos ¿Comenzamos? Para completar tu candidatura, GO! People & Talent necesita realizar una primera entrevista virtual.Dentro de nuestro proceso de selección, el primer paso es una entrevista online, que nos servirá para conocer un poco mejor tu perfil
