Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente.¿Te unes a nosotros?Te lo enseñamos aquí en este vídeo:Principales funciones del Manager Equipos MaderaLiderar y coordinar el equipo de especialistas en madera, asegurando un servicio de alta calidad.Ofrecer un asesoramiento completo a los clientes en proyectos de madera, alcanzando la satisfacción y fidelización del cliente.Gestionar el inventario y asegurar la disponibilidad de productos de madera según la demanda.Desarrollar estrategias de ventas y promociones para impulsar el rendimiento del departamento.Capacitar y desarrollar al equipo en conocimientos técnicos y habilidades de venta.Resolver incidencias y ofrecer soluciones adecuadas durante todo el proceso de venta.Requerimientos para el puestoExperiencia previa en gestión de equipos y ventas en el sector de la madera.Conocimiento técnico de productos de madera y su aplicación en proyectos de construcción y decoración.Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y desarrollar a un equipo.Orientación al cliente y habilidades para resolver problemas de manera efectiva.Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.¿Qué ofrecemos?Como colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo.Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros.Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios.El lugar para todxsLa Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social.Leroy Merlin España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización.Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras.TU TALENTO NO TIENE LÍMITES
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