¿Qué podrás hacer?Te incorporarás al equipo de Marketing y Comunicación, dentro del área de medios, con la responsabilidad principal de participar en el diseño, planificación estratégica y ejecución del plan de relaciones con medios de la firma, tus principales funciones serán: Elaboración de planes estratégicos de posicionamiento.
Seguimiento, medición y reporte (KPIs) de las acciones incluidas en el plan de relaciones con medios.
Gestión del clipping de prensa diario, alertas y seguimiento de la actualidad que afecta a la firma.
Elaboración de contenido dirigido a medios de comunicación (notas de prensa, tribunas, declaraciones, dossier de prensa...).
Organización y gestión de eventos/encuentros con medios de comunicación (ruedas de prensa, entrevistas, sesiones formativas...).
Gestión de comunicación de crisis: elaboración de statements y planes de acción específicos, monitorización y planes de recuperación.
Desarrollo de presentaciones internas.
Coordinación de acciones en medios con el resto de firmas a nivel global.
¿Qué necesitas saber?
Formación: Licenciatura/Grado en Periodismo, ADE, Publicidad y RRPP, Marketing.
Valorable Máster de especialización.
Se requiere experiencia previa de al menos ocho años en las funciones descritas en gabinete de prensa de empresas de gran tamaño, firma de servicios profesionales o agencia de comunicación.
Conocimiento del funcionamiento de medios de comunicación, sus grupos de interés y periodistas.
Excelentes habilidades de redacción e interlocución.
Conocimientos avanzados del paquete MS Office: Excel y Power Point.
Conocimiento de CRM.
Nivel muy alto de inglés.
Capacidades interpersonales para las relaciones internas y/o con medios y adaptabilidad a diferentes entornos.
Fuertes habilidades de planificación, capacidad analítica, resolución de problemas y orientación a resultados.
¿Qué valor añadido te podemos aportar?
Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina Oportunidades internacionales y red de contactos global Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida Salario competitivo y plan de remuneración flexible 31 días laborables de vacaciones La tarde de tu cumpleaños libre Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones *Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
Nuestros valores marcan la diferencia.
Marca la diferencia, impulsa tu talento.
