Desde @Eraneos Iberia estamos buscando un:
Manager de Transformación
Descripción del puesto:
Buscamos un Consultor de Transformación, capaz de liderar la evolución de los equipos hacia un enfoque de generación de valor basado en la mejora continua, la mejora de la productividad a todos los niveles, y la orientación organizacional hacia productos. Este rol requiere una combinación de pensamiento estratégico y operatividad directa con los equipos del cliente, equipos directivos y múltiples stakeholders para impulsar su transformación y gestionar adecuadamente el cambio.
Responsabilidades clave:
Consultoría en transformación: Guiar a los equipos en la transición hacia una mentalidad centrada en producto, priorizando la calidad, innovación y optimización continua para asegurar que los productos cumplan con las expectativas del mercado y de los clientes.
Colaborar con la alta dirección para definir estrategias que mejoren la productividad y eficiencia a nivel organizacional, con un enfoque end-to-end.
Trabajar operativamente con los equipos para implementar soluciones que mejoren los procesos del ciclo de vida de los productos y servicios generados.
Inspirar a los equipos para adoptar nuevas formas de trabajo que mejoren tanto la calidad del producto como la eficiencia operativa. Esto incluye la implementación de metodologías ágiles y la optimización de flujos de trabajo.
Realizar diseños organizacionales, incluyendo el escalado de nuevas formas de trabajo.
Ser un facilitador activo para ayudar a los equipos a identificar oportunidades de mejora, eliminar barreras e impulsar los objetivos de impacto acordados.
Realizar capacitaciones que desafíen el status quo y permitan a los participantes adquirir las competencias que demanden sus nuevos roles.
Apoyo al desarrollo de negocio: Trabajar en la ejecución de planes de marketing, realizar actividades de pre-venta, presentaciones a clientes, desarrollo de soluciones innovadoras y presentaciones de alto impacto, participar en la elaboración y defensa de propuestas de alto valor añadido, y apoyar la innovación del portafolio, desarrollando y evolucionando propuestas de valor en línea con la estrategia de la compañía y las necesidades del mercado.
Participar y liderar eventos con clientes.
¿Qué ofrecemos?
Plan de desarrollo individual con formación especializada.
Movilidad internacional en proyectos.
Formación internacional con los mejores formadores y certificaciones (contrato).
Tarjeta restaurante diaria.
Seguro Médico Privado.
? Work Life Balance: flexibilidad horaria, teletrabajo con modelo híbrido flexible y orientación a objetivos. ¡Puedes trabajar desde dónde quieras!
Acceso a Corporate Benefits: ofrecemos descuentos a empleados en compras de artículos, reservas de entradas, viajes, hoteles, etc.
Parking gratuito en el edificio.
Requisitos: Experiencia previa en consultoría de transformación organizacional.
Conocimiento profundo de nuevas formas de trabajo (lean, agile, devops, design thinking, Kanban, gestión visual, SAFe/Less/Nexus), de mejora continua, orientación a producto y productividad.
Habilidad para identificar oportunidades de optimización y transformación, tanto a nivel estratégico como operativo.
Habilidades demostrables en mentoría, facilitación y liderazgo de equipos.
Experiencia en la resolución de problemas complejos e implementación de soluciones que mejoren la productividad y los resultados comerciales.
Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con la capacidad de trabajar en entornos multidisciplinarios y multiculturales.
Capacidad de realizar presentaciones de alto impacto, convincentes, demostrando un sólido conocimiento del entorno y de la solución propuesta.
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