Job Category: Manufacturing/Operations
Job Family: Maintenance
Job Description:
Rol y responsabilidades:Monitoreo del historial de reparaciones y registros de tiempo de inactividad y administración del programa de mantenimiento preventivo del proceso.Cumplir y hacer cumplir las normas y procedimientos de seguridad, calidad y medioambiente establecidos por la compañía.Contribuir al desarrollo de métodos y equipos para mejorar la productividad, las capacidades y resolver problemas operativos.Coordinación de proyectos y esfuerzos rutinarios con varios departamentos de planta.Definir los recursos necesarios y establecer planes de acción para garantizar que los controles estén integrados en los cronogramas que miden adecuadamente el progreso del proyecto y monitorean el cumplimiento del tiempo, el costo y los parámetros del proyecto.Coordinar la instalación de todos los equipos nuevos y la renovación de los equipos, instalaciones y terrenos existentes.Realizar intervenciones y reparaciones en el ámbito del mantenimiento correctivo y preventivo.Desarrollar y administrar programas de conservación de energía para utilizar mejor los recursos y minimizar los costos.Coordinación del desarrollo de procesos y el diseño de ingeniería con la ingeniería corporativa.Facilitar el desarrollo personal y profesional del equipo humano a su cargo.Comunicar regularmente con los jefes de equipo de mantenimiento, tanto de forma individual como en grupo, para asegurar una buena comunicación sobre las políticas y estrategias de la compañía, la Planta y el departamento.Mantener un ambiente de trabajo cordial dentro y fuera del equipo.Optimización de las herramientas productivas actuales, medir el desempeño del equipo y proponer y establecer mejoras.Control de albaranes y gestionar las relaciones tanto con proveedores y clientes.Implantación y seguimiento del cumplimiento de la normativa legal.Conseguir los niveles de calidad, seguridad, rentabilidad y productividad definidos.Ingredientes principales:Ingeniería (técnica o superior) mecánica/eléctrica.10 años de experiencia y mínimo 5 años en funciones similares y en un entorno industrial.Buen conocimiento de Inglés.Habilidades de comunicación verbal y escrita.Habilidades de planificación y organización del trabajo.Capacidad de resolución de problemas.Alta capacidad de liderazgo.Schreiber Foods is an Equal Opportunity Employer, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or national origin and will not be discriminated against on the basis of disability.
#J-18808-Ljbffr
