**_Parque Industrial de Elche (Poligono Industrial)_**
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**_Spain_**
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**Descripción**:
Su misión principal dentro del departamento de Producción consistirá en la preparación de las diferentes máquinas-herramientas, así como el repaso de las piezas fabricadas.
**Responsibilidades**:
- Operar máquinas de mecanizado y herramientas manuales para fabricar piezas mecánicas precisas según los planos y especificaciones proporcionados.
- Inspeccionar y medir las piezas producidas para asegurar la calidad y cumplir con los estándares de la empresa.
- Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en las máquinas y herramientas de mecanizado para garantizar su correcto funcionamiento y prolongar su vida útil.
- Trabajar en equipo con otros departamentos para coordinar la producción y garantizar que los plazos de entrega se cumplan de manera eficiente.
**Competencias requeridas**:
- FP de mecanizado o equivalente. Idealmente: "Programación de la producción en fabricación mecánica" o "Diseño en fabricación mecánica"
- Más de 1 años de experiência con máquinas y herramientas de mecanizado.
- Capacidad para programar en código ISO a pie de máquina.
- Experiência con herramientas manuales (Taladro, radial, sierra de cinta).
- Capacidad para leer y comprender planos y especificaciones técnicas.
- Fuertes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar en equipo.
- Capacidad para desenvolverse con programas CAD/CAM.
- Conocimientos básicos de informática.
**Competencias deseadas**:
- Mínimo 1 año de experiência en procesos de mecanizado manual.
- Habilidades de comunicación efectiva.
- Curso de carretilla frontal.
- Curso de operario de puente grúa.
- Inglés
**_Equal Employment Opportunity_**
- Payload Aerospace SL is an equal opportunity employer and does not discriminate against gender, marital status, religion, age, colour, race, sexual orientation, nationality or disability._
- We are compromised in maintaining a diverse and free from discrimination working environment where everyone is treated with respect. Employment is based on an individual's merit and qualifications, directly related to job competence._
- These principles are included in all aspects of employment: recruiting, hiring, training, compensation and benefits, and promotion._
