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El Director de Compras será responsable de desarrollar, planificar y organizar el departamento de compras, asegurando la gestión eficiente del stock y la optimización del presupuesto de compras. Este rol incluye la implementación de sistemas para la homologación de proveedores y la auditoría de productos. El Director de Compras colaborará estrechamente con los departamentos de Calidad, Operaciones y Ventas, y reportará directamente al CEO de la empresa.
Responsabilidades PrincipalesDesarrollo y Organización del Departamento de Compras: Establecer estrategias y liderar la organización del departamento de compras para cumplir con los objetivos de la empresa.Control del Stock: Supervisar y mantener niveles óptimos de stock, asegurando la disponibilidad adecuada de productos para la operación continua. Implementar políticas de gestión de inventarios para optimizar los niveles de stock y reducir costos.Gestión del Presupuesto de Compras: Elaborar y administrar el presupuesto del departamento de compras. Realizar análisis financieros continuos para controlar los costos y garantizar el cumplimiento del presupuesto establecido.Implementación de Sistemas: Desarrollar e implementar un sistema riguroso para la selección y evaluación de proveedores, asegurando la calidad y fiabilidad de las adquisiciones. Implementar un sistema de auditoría para verificar que los productos cumplan con los estándares de calidad y conformidad.Colaboración Interdepartamental: Trabajar de manera estrecha con los departamentos de Calidad, Operaciones y Ventas para coordinar estrategias y optimizar procesos. Facilitar la comunicación y colaboración entre departamentos para mejorar los resultados globales de la empresa.Reportes y Comunicación: Reportar periódicamente al CEO sobre el desempeño del departamento, incluyendo análisis de compras, control de stock y situación financiera. Preparar informes detallados y proporcionar recomendaciones para la mejora continua y la toma de decisiones estratégicas.Requisitos del PuestoExperiencia Profesional: Mínimo de 5 años en gestión de compras, con experiencia comprobada en desarrollo de estrategias de compras, control de stock y gestión de presupuestos.Conocimientos Técnicos: Experiencia en implementación de sistemas de homologación de proveedores y auditoría de productos. Manejo de ERP.Habilidades Interpersonales: Habilidad para colaborar con otros departamentos, mantener relaciones positivas con proveedores, y liderar equipos con eficacia.Competencias: Alta capacidad de planificación, organización, análisis y toma de decisiones estratégicas.Idiomas: Dominio avanzado de inglés, tanto hablado como escrito, es imprescindible.Formación: Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, o campos relacionados. Se valorarán estudios de posgrado en áreas afines. Se valorará positivamente que el candidato venga del sector de Alimentación.BeneficiosFlexibilidad de Teletrabajo: Posibilidad de combinar trabajo presencial con teletrabajo, de acuerdo con las políticas de la empresa.Salario Competitivo: Paquete salarial atractivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato seleccionado.
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