Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Hardware Testing Engineer especializado en el área de validación.
¿Cuál sería tu misión?
- Supervisar el lanzamiento de nuevos cargadores y realizar un análisis integral que asegure su garantía y que pueda detectar mejoras futuras en el producto.
- Colaborar en el diseño y ejecutar las pruebas de verificación de ingeniería. Preparar configuraciones de prueba para validar el rendimiento y la confiabilidad de los nuevos diseños de hardware/firmware.
- Ofrecer soluciones a los problemas detectados realizando análisis de causa raíz y mantener actualizada la base de datos.
¿Qué requerimos?
- Ingeniería Electrónica, valorable especialización en electrónica de potencia.
- Al menos dos años de experiencia en diseño de control de hardware mixto, adquisición de datos, acondicionamiento de señales y protección de sistemas.
- Experiencia en hardware de potencia media a alta, pruebas de laboratorio y resolución de problemas.
- Conocimiento de las topologías AC/DC y DC/DC.
- Muy valorables conocimientos de programación en C, C++, Python.
- Capacidad analítica y de resolución de problemas.
- Inglés medio hablado y escrito.
¿Qué ofrecemos?
- Seguro médico privado subvencionado al 50%.
- Tickets restaurante.
- 24 días de vacaciones, 2 días de asuntos propios, y festivos el 24 y el 31 de diciembre.
- Ofertas y descuentos para empleados en diferentes productos y servicios.
- Seguro de vida y accidentes.
- Ayuda guardería para el cuidado de niños de 0 a 3 años.
- Plan de retribución flexible.
- Flexibilidad horaria.
- Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año.
¿Por qué elegirnos?
- Somos TOP EMPLOYERS por nuestras políticas en Recursos Humanos.
- Nos hemos certificado durante más de 7 años con el sello World's Most ETHICAL Companies.
- Tenemos el certificado de EFR (Empresa Familiarmente Responsable).
- Acceso a formaciones: técnicas + habilidades + idiomas.
- Plan de carrera real y adaptado a tu rol.
- Un buen clima laboral.
- Programa de movilidad interna.
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
¡No lo dudes y únete al equipo de Capgemini Engineering!
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