Buscamos un/a Tax Professional Support Lawyer, para dar soporte desde el equipo de Gestión de Conocimiento al área de Derecho fiscal y tributario.
Funciones:
Como Tax Professional Support Lawyer, te integrarás en el área de gestión del conocimiento y realizarás, entre otras, las siguientes funciones:
Resolución de consultas técnico-jurídicas complejas.Apoyo a la práctica en investigaciones jurídicas, localización de precedentes, doctrina y jurisprudencia de interés.Seguimiento de novedades normativas, jurisprudenciales y doctrinales.Redacción de boletines internos sobre temas de interés y apoyo en la redacción de notas informativas y newsletters para clientes.Apoyo en la redacción de artículos doctrinales y publicaciones del departamento fiscal.Apoyo en la preparación de eventos en materia tributaria.Apoyo a la práctica para la definición de su estrategia y objetivos anuales de gestión del conocimiento, así como para la evaluación de su cumplimiento.Identificación de las necesidades formativas del equipo y atención de las mismas, colaborando en la preparación de sesiones de formación internas.Gestión de la plataforma interna de modelos y precedentes y desarrollo de tecnología relacionada (automatización, legaltech, intranet, etc.).Requisitos:
- Licenciatura en Derecho. Valorables estudios de postgrado en materia fiscal y tributaria.
- Mínimo de 5 años de experiencia como abogado/a fiscalista en una consultora o despacho de abogados de reconocido prestigio.
- Nivel muy alto de inglés.
Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente.
Ofrecemos:
Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión.Incorporación inmediata a la oficina de Madrid.Retribución competitiva.En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.
Madrid
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