(Lr-548) - Técnico/A Superior De Prevención De Riesgos Laborales - Indefinido - Hibrido

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Empresa:

Iberempleos


Detalles de la oferta

¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en el sector de la energía y del medioambiente? Empresa multinacional busca incorporar un/a Técnico/a de PRL.
¿Qué ofrecen?Contrato indefinido.Jornada completa - flexibilidad horaria. 08:00 - 16:00 Horas.Híbrido - 2 días de teletrabajo.Salario competitivo según experiencia laboral.Funciones:Responsable del servicio de prevención propio, la persona seleccionada se encargará de:Promover la prevención en la empresa y su integración en la misma.Diseño, implantación y control de un Plan de Prevención de riesgos laborales en la empresa.Proponer acciones para controlar y reducir los riesgos.Evaluación de los factores de riesgo que puedan afectar a la salud y a la seguridad de los trabajadores.Planificación de la actividad preventiva y la determinación de las prioridades en la adopción de medidas preventivas, y vigilancia de su eficacia.Formación e información de los trabajadores en relación con la prevención de riesgos laborales.Dirigir las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios (planes de emergencia).Vigilancia y control de la salud de los trabajadores en relación con los riesgos derivados de su trabajo.Coordinación de la actividad preventiva con los servicios de prevención externos.Coordinación de la actividad preventiva con las subcontratas.Llevar a cabo inspecciones periódicas in situ en los colegios que permitan realizar las evaluaciones de riesgos y los seguimientos pertinentes.Hacer un seguimiento detallado de los accidentes laborales.Elaborar la Programación Anual de Prevención y la Memoria Anual.Visitar regularmente los colegios de la Fundación en el ejercicio de sus funciones.Responsabilizarse de la formación de Equipos Directivos y educadores en esta materia.Colaborar y apoyar con el equipo de Calidad, PRL y medio Ambiente.Trabajar de acuerdo con las directrices dadas por su responsable y de los procedimientos establecidos por la compañía, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución de los trabajos y aportar con su desempeño profesional valor añadido al cliente interno.Entre otras actividades colaborará en:Gestión de coordinación de actividades empresariales con los proveedores y personal propio.Realización de investigaciones de accidentes y enfermedades profesionales.Análisis de siniestralidad, proponiendo medidas correctoras.Asesoramiento técnico en materia de PRL a los distintos departamentos.Supervisar el cumplimiento de la actividad preventiva.Colaborar con el servicio de prevención.Planificación y diagnóstico del estado inicial de la Organización.Análisis del contexto.Análisis de riesgos y oportunidades.Diagnóstico y evaluación del cumplimiento legal.Elaboración e implantación de la documentación del sistema.Formación sobre el sistema integrado de gestión.Implantación del sistema.Auditoría interna.Apoyo en certificación.
#J-18808-Ljbffr


Fuente: Jobleads

Requisitos

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