```htmlYour People partner for Start-ups and Digital Companieswww.Merlindp.ComAt M Digital Partner, we offer solutions in IT & Digital recruiting for start-ups and Corporates, digital transformation plans, coaching & mentoring sessions.Somos Merlin Digital Partner, una consultoría líder en la captación de talento IT & digital con más de 15 años de experiencia. Hemos escalado grandes referentes del sector como Wallapop, Glovo, Banc Sabadell o Factorial, entre otros. Enfocados en humanizar y agilizar los procesos de selección, nuestro objetivo es transformar empresas mediante la incorporación del mejor talento. Nos caracterizamos por sumergirnos a fondo en la realidad de cada uno de nuestros partners, comprendiendo sus necesidades, pero también su esencia.Estamos en busca de un Logistics & Operations Manager or Sr specialist, de Equipos de hardware (ordenadores), altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. Esta posición clave es responsable de gestionar la relación con mayoristas y fabricantes, asegurar la correcta planificación y control de los ordenadores, y coordinar la operación diaria de nuestro proyecto de entrega de ordenadores u otro material.Responsabilidades Principales:Mantener y gestionar relaciones sólidas con mayoristas y fabricantes de equipos de cómputo.Realizar pronósticos precisos de equipos de ordenadores vendidos (Forecast).Supervisar y controlar el proceso de expedición y entrega de equipos de ordenadores.Gestionar incidencias en coordinación con las áreas de atención a clientes.Garantizar la correcta implementación y operación diaria del proyecto de distribución de equipos de ordenadores.Requisitos:Experiencia comprobada al menos de dos años realizando mismas funciones preferiblemente en el sector de equipos de cómputo.Experiencia en la gestión de relaciones con proveedores.Competencia avanzada en Excel y conocimiento en el uso de ERP.Habilidades analíticas y de resolución de problemas.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.Que ofrecemos:Salario proporcional a la experiencia aportada.Flexibilidad horaria.Salario competitivo y contrato indefinido.Bonus basado en el cumplimiento de objetivos de tu equipo.23 días laborales de vacaciones + día de cumpleaños.Formato Híbrido con teletrabajo 2 días a la semana.Jornada intensiva todos los viernes del año.Agosto flexible.Actividades de teambuilding y celebraciones y off-sites.Referral Program.```#J-18808-Ljbffr