Eres un experto en ventas que sabe escuchar, persuadir y cerrar negocios?
¿Tienes experiencia trabajando con un público joven y dinámico?
¡Esta es tu oportunidad!
Sobre el Rol:Buscamos un responsable de Ventas con un equilibrio perfecto entre empatía y habilidad para cerrar.
La persona ideal es alguien que sepa escuchar activamente, hacer preguntas clave y conectar con los clientes de manera genuina.
Al mismo tiempo, debe ser un "closer" eficaz, que sepa resolver objeciones y asegurar cierres de ventas exitosos.
Te encargarás de conectar con jóvenes universitarios entre 18 y 24 años, comprendiendo sus necesidades y ofreciéndoles soluciones que realmente aporten valor.
Serás clave en nuestra misión de generar experiencias positivas para nuestros clientes.
Responsabilidades principales:Identificar y conectar con jóvenes universitarios para ofrecer nuestros productos/servicios.Escuchar activamente para comprender sus intereses y necesidades.Utilizar técnicas de venta persuasiva que generen confianza y compromiso.Cerrar oportunidades de venta con efectividad y asegurar la satisfacción del cliente.Crear relaciones duraderas con los clientes a través de un seguimiento personalizado.Construir relaciones auténticas con clientes nuevos y actuales, demostrando empatía y comprensión de sus necesidades.Escuchar y hacer preguntas estratégicas que identifiquen las verdaderas motivaciones y preocupaciones del cliente.Resolver objeciones de forma constructiva, eliminando barreras para avanzar en el proceso de venta.Aplicar técnicas de cierre de ventas para lograr resultados consistentes y satisfactorios para ambas partes.Cumplir y superar los objetivos de ventas, con un enfoque en resultados sostenibles y crecimiento.Requisitos clave:Experiencia comprobable en ventas con un historial de logros en el cumplimiento de objetivos.Capacidad para escuchar activamente, mostrar empatía y hacer preguntas que construyan relaciones y detecten necesidades.Habilidades de resolución de objeciones y técnicas de cierre efectivas.Orientación a resultados y mentalidad de crecimiento.Capacidad para venta a clientes jóvenes y decisores seniors.Conocimiento o capacidades para tratar con clientes de Latinoamérica.Experiencia mínima de al menos 3 años en ventas con un enfoque en público joven (preferentemente universitarios).Habilidades excepcionales de comunicación y escucha activa.Capacidad para persuadir y cerrar ventas de manera efectiva.Energía, entusiasmo y afinidad con el público joven.Conocimiento en herramientas digitales y redes sociales (ideal para conectar con la audiencia).CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS:Uso avanzado de Office.Uso de herramientas de CRM.Uso de herramientas de ventas, embudos, segmentación, IA.Uso de redes sociales.Beneficios que ofrecemos:Salario base competitivo + comisiones atractivas.Capacitación especializada en ventas para el público joven.Un ambiente laboral dinámico, creativo y orientado al éxito.Posibilidad de crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión.
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