"El mundo es tuyo con Meliá".
Entrar en Meliá es emprender un viaje sin fronteras porque las posibilidades de crecer y formarse aquí son infinitas.
Es saber que el mundo es tuyo y que puedes trabajar en muchos países.
Y todo con la sensación de que formas parte de una gran familia.
Porque pertenecer a la gran familia Meliá es ser VIP.
Disfrutarás de My Meliá Rewards, que es el programa de fidelidad exclusivo para nuestros empleados con beneficios y ventajas exclusivas.
Además, disfruta del programa My Meliá Benefits: con retribución flexible, descuentos exclusivos en una variedad de productos y servicios, estilo de vida activa y saludable, e iniciativas solidarias.
Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti.
El Hotel Gran Melia Palacio de los Duques precisa incorporar de manera temporal un/a cocinera a jornada completa.
Contrato inicial de 6 meses con posibilidad de conversión en INDEFINIDO.
HORARIO: De miércoles a Domingo con dos días de descanso (lunes y martes).
Miércoles de 15:00 a 23:00.
Jueves, viernes y sábado partido 12:00-16:00, 19:00-23:00.
Domingo 12:00 a 20:00.
Requisitos: Haber estado en una apertura o manejar cambios de carta.
Disponibilidad para el cambio de turnos.
Conocer o haber desempeñado puestos en pastelerías de restauración o puestos similares.
Capacidad de innovar y espontaneidad.
Desarrollo de estandarización y orden.
Capacidad de interlocución con el cliente.
Conocer los estándares de una gama 5* GL, LHW o haber trabajado en una.
Conocer la tendencia actual y estar en el contexto "Neo Taberna".
Trabajar en equipo abiertamente y con comunicación.
Querer crecer dentro del grupo Meliá.
Cumplimentar los requisitos de calidad y parámetros que la marca o manager marquen para su puesto o tarea.
En Meliá todos somos VIP.
Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos.
Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad.
Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable.
En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable".
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