.UbicaciónMadrid, Madrid provinciaDescripción completa del empleoPercassi es una empresa italiana cuyas actividades incluyen el desarrollo y la gestión a 360° de redes comerciales franquiciadas de las principales marcas Retail (Nike, Victoria's Secret, Bath&Body; Works, LEGO, Gucci, Armani Exchange, Saint Laurent, Garmin y Starbucks en el sector F&B; ) y de redes comercialesde marcas propias (p.Ej: KIKO Milano, Womo y Bullfrog en cosmética, Atalanta en el sector deportivo, Dmail en e-commerce). Percassi también opera en el sector inmobiliario para el desarrollo de importantes proyectos comerciales.En nuestra sede en Madrid, estamos buscando un:RETAIL MANAGER IBERIA VICTORIA SECRETResponsable de la implementación de la estrategia de ventas de la empresa en nuestras tiendas de Victoria Secret en España y Portugal, de acuerdo con las directrices, valores y estándares definidos por la empresa con el objetivo de hacer crecer el mercado ibérico en términos de resultados económicos.Responsabilidades PrincipalesGarantizar la maximización de la rentabilidad del perímetro ibérico.Gestionar constantemente el rendimiento de la tienda a través de los KPI comerciales de las tiendas, con un enfoque particular en la tasa de conversión.Impulsar las ventas mediante un profundo conocimiento de la región en términos de mercado, tendencias y comportamiento general del consumidor.Asegurar que los estándares y niveles de servicio de las tiendas estén a la altura de las expectativas de Victoria Secret y nuestra empresa.Garantizar eficiencia y rentabilidad en la organización de la tienda a través del número correcto y equilibrado de personas.Construir el presupuesto anual de costos laborales del personal de la tienda y su revisión.Promover el crecimiento de la organización fomentando caminos de desarrollo de personas dentro de la red de tiendas y el equipo de gestión.Asegurar el cumplimiento en términos de salud y seguridad en las tiendas.Actividades PrincipalesPresupuestar, planificar y revisar el plan de ventas y revisiones (presupuesto de ventas).Presupuestar, planificar y revisar los costos laborales del personal de la tienda a través del análisis de costos por hora, % de incidencia sobre el costo total del personal, productividad, etc.Monitorear diariamente, semanalmente y mensualmente los ingresos y costos.Apoyar y dar seguimiento a los planes de acción de la tienda para impulsar el rendimiento de ventas de las tiendas (estableciendo objetivos de KPI y revisiones).Supervisar el flujo de stock asegurando que todos los procesos de inventario se ejecuten correctamente.Organizar visitas periódicas a todas las tiendas para verificar constantemente el rendimiento, apoyar el desarrollo de la tienda, tener una visión actualizada de las tendencias del mercado local y los insights del consumidor.Contribuir en la construcción del análisis de rentabilidad para nuevas aperturas, trabajando junto con CM y Finanzas & RRHH
