.En HARTMANN nos dedicamos a ayudar, cuidar, proteger y crecer. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia.Únete a nuestro equipo como Line Leader de la planta de Paul Hartmann Iberia, serás responsable de los resultados a corto, medio y largo plazo de una de las líneas de producción de productos de incontinencia adulta.Definirás, desplegarás y harás seguimiento de los objetivos anuales de la línea de producción.Definición de estrategias para la consecución de objetivos.Análisis de pérdidas (Loss Map).Seguimiento semanal del plan de acción definido.Priorización semanal de mejoras a trabajar (Hoshin).Llevarás a cabo el DDS (Daily Direction Settings) de la línea para definir plan de acción del día y desarrollar los sistemas de Lean Manufacturing en cuanto a Seguridad, Calidad, Excelencia Operativa en las distintas operaciones planificadas para el día.Coordinarás con departamentos clave en la planta como área técnica, ingeniería o planificación para garantizar que los proyectos de mejora continua de la línea no impacten significativamente en los resultados de esta.Deberás generar y desarrollar capacidades en los miembros del equipo que ayuden a la consecución de objetivos de línea.Requisitos:Título universitario o certificación equivalente de educación superior en ingeniería química, industrial o similar.Mínimo 2 años de experiencia en posición similar en entorno industrial.Experiencia liderando líneas de producción.Aptitud para la comunicación y resolución de problemas.Habilidades analíticas y estratégicas de trabajo.Deseable experiencia en entornos Lean Manufacturing.Beneficios:Empresa internacional en constante evolución, con más de 200 años de historia.Te ofrecemos flexibilidad horaria, modelo híbrido de teletrabajo y jornada intensiva los viernes.Retribución flexible con posibilidad de contratar seguro de salud con precio y coberturas especiales, tickets restaurante, tickets guardería, tickets transporte y formación.Clases de idiomas.Programa de subvenciones para formaciones regladas (CFGM/CFGS) y grados universitarios.Plan de desarrollo individualizado (IDP).Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos.HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc.Aparcamiento privado para tu coche o bicicleta.Si te gusta hacer deporte, dispones de vestuarios con taquilla asignada.Fruta en la oficina para que tengas una alimentación saludable.Posibilidad de recibir en la oficina tus compras online.Nos acordamos de ti y de los tuyos con detalles en momentos especiales (boda, nacimientos, aniversarios en la empresa...)