La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva más de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.Descripción de la ofertaObjetivo del puestoRealizar labores de limpieza y demás funciones requeridas, con el fin de garantizar el mantenimiento óptimo de los centros y dispositivos de los que dispone la organización, en dependencia de la Dirección del Centro en la Delegación.Funciones principalesRealizar la limpieza y conservación de las oficinas, zonas comunes/exterior, de los centros o dispositivos, así como de la zona exterior del centro.Reportar las incidencias de reparación y mantenimiento necesarias en el centro, detectadas durante las labores de limpieza, sea en habitaciones o zonas comunes.Colaborar en la gestión y acomodo de turnos y tareas necesarias en el día a día, bajo supervisión del/la gobernante/a o del/la Responsable de Dispositivo, en su caso.Participar en las reuniones de equipo cuando así se requiera.Formación/ConocimientoEducación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional básica equivalente, o bien conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación.ExperienciaExperiencia mínima de 1 año en puestos similares.Competencias profesionalesAdaptación al cambio.Trabajo en equipo.Responsabilidad.Capacidad relacional y de comunicación.Capacidad de trabajo con autonomía.Capacidad de negociación y mediación.Capacidad resolutiva y propositiva.Se valoraráExperiencia en el tercer sector.Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.Formación en Igualdad de Género.Detalles del puestoJornada parcial 5 horas en turno de mañana, de lunes a viernes.Contrato por sustitución.Remuneración y horario: según tablas salariales y Convenio de CEAR.25 días laborables de vacaciones + 5 días de asuntos propios (parte proporcional desde la incorporación) + 24 y 31 de diciembre festivos por convenio.Beneficios sociales: Programa CUIDA (R): paquete de servicios GRATUITOS/o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional y la tranquilidad para ayudaros en vuestro día a día (sesiones de psicología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros).
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