Líder Técnico/A Con Java J2Ee Busqueda Urgente

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:A Coruña, GA, ESPerfil profesional: Administraciones PúblicasExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: HíbridoSomos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.Buscamos personas con experiencia lider técnico/a en Java J2EE que haya gestionado equipos y con ganas de trabajar en nuestra unidad de Administraciones Públicas.¿Cuál es el reto que te proponemos?Hacer el seguimiento del proyecto y desarrollar para la consecución de los hitos y entregables.Liderar el trato directo con el cliente.Construir proyectos tecnológicamente punteros en el ámbito de la transformación digital y la Administración Pública.Gestionar equipos multidisciplinares y proyectos especializados en Java J2EE.¿Qué esperamos por tu parte?Más de 15 años de experiencia en Java J2EE.Que hayas gestionado equipos y más de un proyecto.Experiencia en administración pública, preferentemente en administración electrónica y en facenda autonómica de galiciaMotivación por evolucionar en la capa de gestión sin dejar la parte técnica.Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:Conciliación y equilibrio: 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo.Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.Contrato indefinido y retribución competitiva, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico privadoPrograma de bienestar con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.#J-18808-Ljbffr