¿Te apasiona el marketing y la comunicación?Únete aCorvus Belliy forma parte de una empresa que nació de un sueño y se ha convertido en un referente internacional en el sector de los wargames y los juegos de mesa.
Desde Galicia, diseñamos y fabricamos juegos y miniaturas de alta calidad,valorados por nuestra comunidad global.Buscamos a una persona convisión y ganas de crecer, que disfrutegestionando personas, desarrollandocampañasde comunicación innovadorasque impulsen nuestra marca y nuestras IPsa nivelinternacionaly colaborandocon el equipo comercialpara potenciar nuestras ventas.
Todo ello, sin perder de vista nuestrocompromisopor ofrecer lamejor experiencia a nuestra comunidad .Si ademáste motiva contribuir a lograr nuevos sueños,¡tendrás la oportunidad de ser parte de nuestro emocionante crecimiento!Principales responsabilidadesConocer ycomprometertecon laactividad de Corvus Belli, elmercado ,productoy nuestrosclientes objetivo .Diseñar estrategias y planes parafidelizar y aumentar nuestra comunidadyexpandir nuestra base declientes B2C .Liderary gestionaral equipo de marketing y comunicación, fomentando un ambiente colaborativo tanto dentro del equipo como con otros departamentos.Liderar campañas promocionalesde nuestras IPs y productos, garantizando su diferenciación en el mercado.Diseñar e implementarestrategias en marketing digital, asegurando su ejecución efectiva para alcanzar los objetivos de comunicación y ventas.Esto incluye: redes sociales, vídeos, campañas SEM y optimización de presencia digital, entorno web, campañas de email marketing, apps.Diseñar y ejecutar elplan de influencerspara fortalecer nuestra presencia en la comunidad.Preparar argumentarios y materiales para medios y prensa.Coordinary supervisar el trabajo desarrollado conagencias y proveedores externos.Planificar, coordinar y gestionar la participación de la empresa eneventos del sector y de juego, diseñando la oferta comercial y publicitaria específica para cada evento.Gestionarlospresupuestosy realizar un seguimiento de los gastos asociados a marketing.Preparar y presentar informes, identificando oportunidades y definiendo acciones estratégicas para incrementar la cuota de mercado.¿Esta descripción encaja contigo?Al menos 4 años de experiencia en las funciones técnicas descritas.
Mínimo, 1 añocoordinando un equipo, definiendo estrategias y gestionando presupuestos.Si tu experiencia ha sido en empresas de nuestro sector o tienes un sólido conocimiento de nuestro mercado.
¡Nos darás una gran alegría!Pasión por los wargames, juegos de mesa, juegos de rol o videojuegos.
Esta afición será un valioso aporte para tu desempeño en el puesto.Estudios en Marketing, Comunicación, Publicidad o afines.Si posees otra titulación será necesaria especialización en marketing digital.Habilidades excepcionales de comunicación, tanto escrita como verbal,e interpersonales.
Lafluidez en inglésy español es imprescindible.Personaproactiva, conalta capacidad de análisis, organización y planificación,que no decae ante las dificultades, conhabilidadparagestionary motivarequipos .Dominiodeherramientasde marketing digital y de gestión.
El Suite de Office se da por hecho.Disponibilidad para viajar ocasionalmente a nivel internacional.Carné de conducir y vehículo propio (necesario debido a la ubicación de la empresa).Qué te ofrecemos.Unproceso de acogiday acompañamiento, donde te familiarizarás con la organización, con nuestro producto, mercado y clientes objetivo.Contrato inicialindefinido .Oportunidad decrecimiento profesional .Jornada completa.Flexibilidadhoraria que te facilitará conciliar con tu vida personalUn total 23 días laborables de vacaciones + nuestros 5 días festivos "Corvus" + 16 horas de libre disposición + día de juegos.Posibilidad deteletrabajo(25% de la jornada mensual).¿Eres la persona que estamos buscando?Envíanos ****** cuéntanos alguna de tus experiencias y logros más destacados.Y, por supuesto, qué te mueve a querer liderar a nuestro equipo de Marketing y Comunicación.¡Gracias por dedicarnos tu tiempo!En Corvus Belli todas las personas son bienvenidas a formar parte de nuestro equipo independientemente de sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, origen cultural, o cualquier otra característica personal.
Nuestros procesos selectivos y decisiones de contratación se fundamentan en tus conocimientos, experiencia, habilidades y actitud.