En Movistar Plus+ queremos ser la marca de entretenimiento más relevante en España.
Nuestro contenido original, el deporte, todo el cine, las series y el acceso a la TV total a través de una experiencia personalizada.Como reto de compañía, nos transformamos en un nuevo servicio de streaming, para dar acceso a lo mejor de nuestro contenido a clientes de cualquier operador.
Tanto nuestros clientes, como aquellos de otros operadores, podrán disfrutar de la mejor experiencia.
Crecemos, nos simplificamos y mejoramos.Estamos buscando una persona Líder de Equipo de Servicios de Streaming, para unirse a la Dirección de Ficción y Entretenimiento en el Área de Alianzas.Buscamos un perfil con sólida experiencia en gestión de equipos capaz de liderar y fomentar un ambiente colaborativo.
Además, debe contar con amplia trayectoria en gestión de proyectos en el sector audiovisual, asegurando el apoyo y la colaboración de todos los miembros del equipo.Como reto, además de gestionar al equipo y los diferentes proyectos de carácter audiovisual, deberás identificar nuevas oportunidades en el mercado que contribuyan a enriquecer la propuesta de la plataforma Movistar Plus+.Requisitos del perfil:Perfil con +10 años de experiencia en la industria audiovisual, gestionando y desarrollando el negocio de la distribución de productos y servicios de entretenimiento.Imprescindible experiencia en operador de servicios de TV de pago y/o servicios de streaming de video.Perfil amante de nuestros contenidos y conocedor del mercado audiovisual.Licenciatura/grado en ADE o similares.Formación en Ingeniería superior, MBA.Capacidades que nos gustaría que tuvieras:Análisis y síntesis.Visión estratégica de negocio Audiovisual.Iniciativa en la toma de decisiones.Capacidad de conceptualización.Orientación a resultados.Liderazgo y transversalidad.Habilidades de comunicación.Trabajo en equipo y entornos colaborativos.Gestión de situaciones demandantes.Gestión de equipos de alto rendimiento.Funciones/tareas del perfil:Definir, gestionar y coordinar la distribución de los servicios de streaming que forman parte de la plataforma Movistar Plus+, a partir de la estrategia de integración de la plataforma.Identificar y potenciar la diferenciación que proporcionan dichos servicios a la propuesta de valor de Movistar Plus+.Liderar la integración end-to-end de los servicios en Movistar Plus+, coordinando todas las áreas implicadas: comercialización, marketing y comunicación, dinamización editorial, plataforma, operaciones, legal, financiero, etc.Gestión integral de la relación con los partners aportando visión 360 de la plataforma.Visión end-to-end de la experiencia del cliente Movistar Plus+ ante dichos servicios: desde la contratación hasta la selección y consumo del contenido.Fomentar la dinamización editorial de los contenidos que forman parte de dichos servicios, coordinando partners y departamentos internos para optimizar la presencia de dichos contenidos en todos los soportes.Análisis del rendimiento de dichos servicios, identificación de insights y mejores prácticas.Identificación KPIs claves de rendimiento y aportación de valor: Cuadros de mando que sinteticen la aportación de valor de los servicios de streaming a Movistar Plus+ y determinen posibles palancas de mejora y evolución.Elaboración de informes ejecutivos para soporte a la toma de decisiones.Identificar nuevas oportunidades en el mercado que contribuyan a enriquecer la propuesta de la plataforma Movistar Plus+.Gestión y liderazgo de equipos.
Identificar, interiorizar y trasladar las prioridades para asegurar y optimizar los procesos de integración de los servicios y su puesta en valor.En Movistar Plus+ #SomosIgualdad #SomosDiversos.Apostamos por la igualdad de género a través de la implantación de nuestro Plan de Igualdad que garantiza el compromiso y el desarrollo de políticas que promuevan la misma en la compañía.Afirmamos que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados.
Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas.
Gestionando la diversidad de forma inclusiva conseguiremos garantizar un entorno libre de discriminación y consecuentemente, derribar las desigualdades asociadas a las etiquetas.#J-18808-Ljbffr