LÍDER DE CAPTACIÓ DE TALENT Inscribirme a esta oferta Localidad: Olèrdola/ El Prat de Llobregat Provincia: Barcelona País: España Nº Vacantes (puestos): 1 Funciones Si estàs buscant un repte professional on poder dissenyar i implementar les línies estratègiques de l'àrea de Captació de Talent del Grup Ametller Origen, liderant amb sentit i projecció el teu equip i assegurant la correcta implantació al Grup de les estratègies d'employer branding.Aquesta oferta es per tu!Per què treballar a Ametller Origen?- Impacte en la salut de les persones i compromís amb el medi ambient: treballaràs en una empresa que té el propòsit d'apropar una alimentació més saludable, nutritiva i neta a la comunitat Ametller i tu ho faràs a través del lideratge de l'equip de Captació de talent, participant de la definició i difusió de l'estratègia d'employer branding.- Pel teu lideratge inspiracional: el teu lideratge serà clau per poder guiar, assessorar i desenvolupar l'equip, en base als valors i les línies estratègiques del Grup.Vetllaràs per garantir el compromís i el creixement del teu equip.- L'autonomia i presa de decisions: si ets d'esperit inconformista, aquí seràs lliure de proposar i portar a terme noves idees i accions enfocades a generar un impacte positiu en el benestar dels col·laboradors i els resultats del Grup.- Al ritme del retail: si coneixes el sector, ja sabràs què parlem d'un entorn trepidant i en transformació constant, sumat al nostre producte core, el fresc, serà important que el dinamisme formi part del teu ADN, aquí l'única constant son els canvis!- Rodejar-te de grans professionals: treballaràs colze a colze amb un equip amb un llarg recorregut dins el sector, un equip amb una gran orientació a resultats, vocació de servei i gran capacitat de treball, tant en l'estratègia com en la tàctica del dia a dia.Si has llegit fins aquí i tot això et fa vibrar, es que ets un/a dels nostres!Quina serà la teva missió a Ametller Origen?Garantiràs el disseny i implementació de l'estratègia de captació de Talent del Grup Ametller Origen, amb la finalitat d'atraure i seleccionar el millor talent, assegurant un procés objectiu i estandarditzat d'avaluació.Com ho faràs?-Participaràs en el projecte d'employer branding del Grup, garantint el desenvolupament de les accions definides per impulsar una major atracció de talent.-Garantiràs la recerca proactiva de talent pels diferents canals existents amb l'objectiu d'incorporar talent, més enllà de les necessitats actuals.-Col·laboraràs amb la coordinació de selecció en el disseny i implementació de l'operativa de nous projectes de captació, facilitant eines de gestió, control i seguiment, per tal de garantir-ne la seva consecució.-Rebràs i acolliràs les peticions de les vacants de selecció externa de les diverses àrees del Grup Ametller amb la finalitat de donar resposta a les necessitats de cobertura garantint els terminis i el nivell de qualitat requerit.-Seràs responsable del manteniment i actualització dels sistemes d'avaluació i materials del procés de selecció, en tots el seus formats, per assegurar la seva validesa.-Col·laboraràs en la recerca i gestió de proveïdors externs de selecció, amb la finalitat d'assegurar la millor alternativa als objectius, expectatives i necessitats del client intern i el projecte.-Analitzaràs els resultats dels processos de selecció i captació per detectar noves necessitats, identificar fortaleses i àrees de millora de forma proactiva en aquests.-Et responsabilitzaràs de la gestió proactiva de la captació de talent intern, amb la finalitat de mantenir una base de dades completa de candidatures aptes per a les vacants actuals i futures.-Realitzaràs entrevistes d'avaluació competencial, informes tècnics de les candidatures, assessorament i report de l'avenç dels processos per tal de garantir la qualitat de la selecció realitzada en temps i forma.-Supervisaràs i faràs el seguiment dels indicadors amb la finalitat de garantir l'assoliment dels objectius fixats i mantenir a l'equip implicat.-Assignaràs les accions i tasques segons les prioritats i les càrregues de treball existents a l'equip, supervisant el seu avenç per garantir que es duen a terme d'acord als terminis i especificacions requerides i definides.-Et responsabilitzaràs de la selecció, acollida, integració, formació, desenvolupament i seguiment de les persones que formen part del meu equip, per tal de garantir l'assoliment, compromís i creixement dins de la companyia.Requisitos Què et farà tenir èxit en aquesta posició?-La teva trajectòria professional exercint les funcions esmentades, liderant estratègies d'employer branding, difonent la cultura i valors corporatius, liderant la captació de talent i impulsant una selecció proactiva.-Valorarem molt positivament si tens experiència dins el sector retail, un entorn exigent i dinàmic orientat a resultats.-La teva passió per inspirar, atraure, entrenar, formar i desenvolupar equips per tal d'oferir la millor experiència i servei.Se ofrece Què t'oferim?- Projecció professional en una empresa d'alt creixement, trepidant, inconformista i en transformació constant, on podràs seguir desenvolupant-te i crear un espai d'impuls en el lideratge de l'àrea de Captació.- Retribució en funció d'experiència i valor aportat (fix + variable).- Contracte indefinit i accés al paquet de beneficis socials de l'empresa.- Incorporació immediata.- Lloc de treball: A convenir entre la seu central a Sant Pere Molanta, Olèrdola i les oficines del Parc Logístic del Prat de Llobregat.Si creus que pots ser un/a dels nostres, no dubtis en inscriure't a l'oferta, estarem encantats de poder resoldre tots els teus dubtes.Denunciar esta oferta Inscribirme a esta oferta
