Nº de puestos:
- 1- Empresa:
- Tragsa- Proyectos:
- Resolución de expedientes jurídicos sobre cualquiera de los expedientes administrativos gestionados en el Empresa de Transformación Agraria S.A. S.M.E.
M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, precisa incorporar un Titulado/a en Licenciatura y/o Grado + Máster Oficial en Derecho para dar Resolución de expedientes jurídicos sobre cualquiera de los expedientes administrativos gestionados en el servicio encargado.
- Funciones:
- La persona seleccionada se encargará de, entre otras funciones:
Resolución de consultas y emisión de informes jurídicos con exposición de hechos, fundamentos jurídicos legales, análisis de la jurisprudencia que aplica y propuesta de resolución del expediente.
- Tipo de jornada:
- Tiempo Completo- Titulación requerida:
- Licenciado/a en Derecho
- Requisitos (obligatorios):
- Estar en posesión de Licenciatura y/o Grado + Máster Oficial en Derecho.
- Titulación homologada en España.
- Permiso de conducir tipo B.
- Méritos (valorables):
- Experiência en trabajos con/para la Administración Pública en materia de Derecho.
- Conocimientos específicos en la tramitación de expedientes relacionados con semillas y plantas de vivero.
- Observaciones:
- Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
El envío de la solicitud implica que el/la solicitante se da por enterado de la normativa de Protección de Datos, constituida por el Reglamento General de Protección de Datos (UE) 679/2016 y Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPD) que figura en la primera página del formulario, declara que son ciertos los datos consignados en el mismo, y toda la documentación aportada al proceso, y acepta las bases de la convocatoria quedando excluido en caso de incumplimiento o falsedad.