Vacantes Previstas1EmpresaTragsaProyecto/ Motivo contrataciónEmpresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, precisa incorporar 1 Licenciado/a o Graduado/a con Máster Oficial que apoyará a los procesos selectivos para la cobertura de puestos de trabajo fijos correspondientes a las tasas de reposición y de estabilización que se convoquen en el Grupo Tragsa.Lugar de TrabajoSede Madrid TragsaFunciones y TareasPlanificar, controlar y ejecutar proyectos masivos de selección contratados con empresas consultoras, asegurando el cumplimiento del pliego de prescripciones de su actividad, así como los procedimientos de calidad internos.Revisión y elaboración de bases específicas para procesos selectivos masivos multipuesto.Mantenimiento y actualización de la Bases de Datos asociadas a procesos selectivos masivos multipuesto.Instruir, asesorar y realizar seguimiento a las Unidades Organizativas del Grupo Tragsa implicadas en los procesos de selección multipuesto.Apoyo a los Órganos de Selección en los procesos de selección masivos multipuesto.Analizar datos y elaborar reportes e informes sobre las actividades desarrolladas.Requisitos EspecíficosEl cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).FormaciónTitulaciónLicenciatura o Grado + Máster Oficial en alguna de las siguientes ramas: Sociología, Relaciones Laborales y Empleo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Recursos Humanos, Información y Documentación, Gestión y Administración Pública, ADE, Ciencias Políticas, Derecho o Periodismo (Titulación homologada en España).Otros Requisitos ImprescindiblesCarnet de Conducir tipo B en vigor.Manejo a nivel alto de Excel (uso de buscarV, filtrado y ordenado de datos, aplicar fórmulas y funciones sobre celdas) (se podrá realizar prueba o comprobar en entrevista).Posibilidad de formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional asociado a la titulación requerida en la oferta (para ello no deben haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de la titulación o 5 años en caso de acreditar certificado de discapacidad).Méritos (Valorables)Otros Factores MeritoriosExperiencia académica o laboral en procesos selectivos masivos multipuesto (con un mínimo de 100 puestos simultáneos y al menos tres candidatos por puesto)Conocimientos de Power Query.Conocimientos de normativa aplicable a la selección de personal en el sector público (EBEP).Conocimientos de normativa de aplicación en materia de protección de datos en el ámbito de RRHH (RGPD).ObservacionesSe ofrece:Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede.
En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados.Jornada completa.El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 23/12/2024 hasta el próximo 27/12/2024 a las 23:59 (hora peninsular).Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.
Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.
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