Nº de puestos:
- 1
Empresa:
- Tragsatec
Proyectos:
- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa incorporar un/a Licenciado/a o Graduado/a con Máster Oficial para prestar apoyo en tareas de fortalecimiento de capacidades sociales en el proyecto LIFE Ebro Resilience P1 financiado por la Comisión Europea.
Ubicaciones geográficas:
- Zaragoza
Funciones:
- Apoyo en la ejecución del Plan de Fortalecimiento de Capacidades Sociales del proyecto LIFE Ebro Resilience P1
Tipo de jornada:
- Tiempo Parcial
Titulación requerida:
- Titulado Superior Universitario
Requisitos (obligatorios): Licenciatura o Ingeniería o Grado + Máster Oficial (Titulación Homologada en España).Carnet de conducir tipo B.Disponibilidad para viajar a nível autonómico.Méritos (valorables): Experiência de al menos 6 meses en el diseño, planificación y coordinación de programas de educación ambiental.Experiência de al menos 6 meses en la ejecución de actividades divulgativas en medios rurales o de campo.Formación específica (cursos, talleres, jornadas) en el fortalecimiento de capacidades.Experiência de fortalecimiento de capacidades en el sector primario y/o sector educativo.Formación en educación ambiental o medio ambiente.Experiência profesional en gestión de aguas, ríos e inundaciones, especialmente en el río Ebro.Experiência en proyectos LIFE de la Unión Europea.Disponibilidad de incorporación inmediata.Observaciones: Se ofrece:
Contrato de duración determinada con una duración estimada de 4 años y 3 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.Jornada parcial de 22.5 horas semanales.Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveis, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
#J-18808-Ljbffr