Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsatec Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial en Comunicación o Periodismo - Gabinete de Comunicación en Madrid.
Lugar de Trabajo Comunidad de Madrid Funciones y Tareas Tareas de apoyo al Gabinete de Comunicación: seguimiento de noticias, desarrollo de contenidos para la divulgación en redes sociales, manejo y gestión de redes sociales, elaboración de notas de prensa, infografías y edición de videos.
Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud los siguientes documentos, según corresponda: Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
Titulación Poseer la titulación de Licenciatura en Periodismo o Ciencias de la Información o Comunicación Audiovisual o Grado en Periodismo o Comunicación + Máster Oficial en Periodismo o Comunicación (Titulación Homologada en España).
Méritos (Valorables) Formación Complementaria Formación complementaria relacionada con el agua y el medioambiente Formación complementaria en diseño gráfico Experiencia Previa Desde 1 año Hasta 3 años de experiencia en las administraciones públicas Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en gabinetes de comunicación Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en el ejercicio de la profesión Otros Factores Meritorios Manejo Adobe InDesign Manejo Adobe Illustrator Manejo Adobe Photoshop Manejo Adobe Premiere Observaciones Se ofrece: Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
Jornada completa.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 22/10/2024 hasta el próximo 27/10/2024 a las 23:59 (hora peninsular).
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.
Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios.
En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada.
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