Nº de puestos:
- 1- Empresa:
- Tragsatec- Proyectos:
- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P.
(TRAGSATEC) precisa incorporar 1 Licenciado/a o Graduado/a con Máster Oficial en Ciencias Ambientales para realizar tareas de apoyo y coordinación en el Proyecto LIFE de la Comisión Europea.
- Ubicaciones geográficas:
- Madrid.
- Funciones:
- Apoyo técnico y gestión administrativa en el desarrollo del proyecto LIFE-IP RBMP-Duero y la coordinación entre los/as socios/as del proyecto.
- Tipo de jornada:
- Tiempo Completo- Requisitos (obligatorios):
- Licenciatura o Grado + Máster Oficial en Ciencias Ambientales (Titulación Homologada en España).
- Carnet de conducir tipo B (válido en España).
- Experiência laboral mínima de 1 año en trabajos con Confederaciones Hidrográficas.
- Experiência laboral mínima de 1 año en la redacción de informes técnicos ambientales.
- Disponibilidad de incorporación inmediata (en un plazo máximo de 15 días).
- Nível de inglés C1 o superior (demostrable mediante certificado o entrevista técnica).
- Méritos (valorables):
- Formación complementaria en educación e interpretación ambiental.
- Conocimientos en sistemas de gestión medioambiental ISO 14001:2015 y Reglamento (CE) EMAS 1221:2009.
- Experiência de al menos 1 año en proyectos LIFE de la Unión Europea.
- Experiência de al menos 1 año en trabajos con la Administración Pública.
- Observaciones:
- Se ofrece:
- Contrato de duración determinada con una duración estimada de 3 años y 7 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
- Jornada completa.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.
Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.