Vacantes Previstas: 1
Empresa: Tragsatec
Proyecto/ Motivo contratación: Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial en Biología para prestar apoyo en proyecto de análisis de datos poblacionales de quirópteros.
Lugar de Trabajo: Barcelona
Funciones y Tareas Estandarización de información procedente de muestreos de quirópteros y adecuación para su análisis global. Procesamiento de información de capturas y contactos con quirópteros (alfanumérica) para la obtención de datos poblacionales de seguimiento, número poblacional, tendencias, diversidad, etc. Procesamiento de audios obtenidos de periodos de grabación específico de espectros de quirópteros y tratamiento con software especializado para complementar la información de contactos y/o capturas. Elaboración de informes y salidas gráficas con GIS, con la discusión de la información obtenida a partir de los datos de campo. Apoyo al equipo de inventario de quirópteros. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final). Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida. Formación Titulación: Poseer la titulación de Grado en Biología + Máster Universitario Oficial en Biodiversidad o en Biología de la Conservación o Licenciatura en Biología (Titulación homologada en España).
Experiencia Previa Al menos 6 meses de experiencia (laboral, académica y/o voluntariados) en proyectos relacionados con el seguimiento de quirópteros. Al menos 6 meses realizando funciones de análisis de espectros acústicos de quirópteros. Méritos (Valorables) Formación Complementaria Curso de Sistemas de Información Geográfica con software abierto (QGis o similar). Experiencia Previa Desde 3 meses hasta 1 año de experiencia en trabajos relacionados con el inventario de mamíferos. Otros Factores Meritorios Experiencia en el uso de SIG y Bases de datos de Biodiversidad (laboral, académica y/o voluntariados). Experiencia en el uso de software de análisis bioacústico (laboral, académica y/o voluntariados). Observaciones Se ofrece:
Contrato de duración determinada con una duración estimada de 2 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. Jornada completa. Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
#J-18808-Ljbffr