**Vacantes Previstas**:
1
**Empresa**:
Tragsatec
**Proyecto/ Motivo contratación**:
Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 titulado/a superior en Biología o Ciencias del Mar para el estudio y propuesta de soluciones en 6 localizaciones del litoral canario afectadas por la elevación del nível marino.
**Lugar de Trabajo**:
- Las Palmas
Dirección: Oficina Grupo Tragsa en Las Palmas de Gran canaria
**Funciones y Tareas**:
- Estudio en detalle de las zonas seleccionadas del encargo desde el punto de vista del medio natural existente en dichas zonas.
- Recopilación de datos en las zonas del encargo.
- Coordinación de personal a su cargo.
- Estudio de los efectos del clima en el medio natural.
- Elaboración de informes.
**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
**Formación**:
**Titulación**:
- Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones (titulación oficial y homologada en España): Licenciatura o Grado en Biología + Máster en la especialidad de Biología o Licenciatura o Grado en Ciencias del Mar + Máster en la especialidad de Ciencias del Mar
**Otros Requisitos Imprescindibles**:
- Carnet de conducir B
**Méritos (Valorables)**:
**Formación**:
**Formación Complementaria**:
- Formación en planeamiento
- Formación en SIG
- Formación en cambio climático
**Otros Factores Meritorios**:
- Experiência en seguimiento de especies
- Experiência en redacción y/o ejecución de proyectos relativos a ecosistemas y ordenación de espacios naturales (costero o terrestre), preferiblemente en Canarias
**Observaciones**:
- Contrato de duración determinada con una duración estimada de 20 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.