Nº de puestos:
- 1- Empresa:
- Tragsatec- Proyectos:
- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa 1 Licenciado/a o Graduado/a en Derecho + Máster en Abogacía para la realización de trabajos profesionales de Facturación, Recaudación y apoyo a la Gestión del Patrimonio separado de Vivienda y Suelo adscrito a la Dirección General de Vivienda y Urbanismo de la JCCM, así como prestación de Servicio Público de oficinas de Intermediación Hipotecaria.
- Ubicaciones geográficas:
- Toledo
- Funciones:
- Trabajos de apoyo a la gestión e expedientes administrativos de contenido económico
- Trabajos de naturaleza Notarial, Registral y Catastral
- Trabajos de apoyo relacionados con asistencia y participación en Comunidades de Propietarios y Juntas de Administración
- Trabajos de control y cumplimiento de obligaciones por los usuarios del parque público de vivienda
- Apoyo en la gestión de otros expedientes administrativos patrimoniales
- Realizar funciones de mediación con los usuarios de las viviendas que permita tener un contacto permanente con ellos, a fin de poder comunicar las decisiones administrativas que les afecten, resolver sus reclamaciones de modo organizado, analizar situaciones o problemas de convivencia.
- Realizar labores de intermediación Hipotecaria, trasladar y requerir información y mantenercontactos con Entidades Financieras y con los Servicios competentes de la Administración
- Establecer procedimientos de solución de reclamaciones presentadas por los adjudicatarios y usuarios de las viviendas que resulten ágiles, efectivos y útiles.
- Tipo de jornada:
- Tiempo Completo- Requisitos (obligatorios):
- Licenciatura o Grado en Derecho + Máster Oficial en Abogacía. La titulación debe estar homologada en España
Carnet de conducir tipo B.
Manejo de Microsoft Word.
- Méritos (valorables):
- Experiência previa en trabajos relacionados con las funciones que se van a desarrollar.
- Formación en mediación o experiência en mediación de conflictos de índole hipotecario.
- Observaciones:
- Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 7 meses.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.