Nº de puestos:
- 1- Empresa:
- Tragsatec- Ubicaciones geográficas:
- Mérida.
- Funciones:
- Estudio y planificación de actuaciones de inspección de todas las zonas incluidas en el encargo y definición de los puntos de inspección definitivos
- Instalación de testigos en el agua
- Inspecciones periódicas y seguimiento de puntos seleccionados
- Elaboración de informe de conclusiones y resultados
- Tipo de jornada:
- Tiempo Completo- Titulación requerida:
- Licenciado/a en Ciencias Ambientales
- Graduado/a en Ciencias Ambientales
- Requisitos (obligatorios):
- Poseer la titulación de Licenciatura, Máster o Grado en Ciencias Ambientales.
- Posibilidad de formalizar contrato laboral en prácticas, siempre que hayan pasado menos de 3 años desde que finaliza su titulación y no haya disfrutado anteriormente de esta modalidad en la categoría solicitada para este puesto.
- Experiência previa en el manejo de herramientas ArcGIS y/o QGis.
- Carnet de conducir Tipo B.
- Méritos (valorables):
- MÉRITOS:
- Formación acreditada acerca de especies exóticas invasoras y su problemática.
- Experiência previa en tomas de parámetros fisicoquímicos en muestras de agua.
- Experiência previa en trabajos de vigilancia ambiental.
- Experiência previa en realización de inventarios de flora.
- Formación y/o experiência previa en el manejo de herramientas ofimáticas.
- Carné de conducir:
- Tipo: B Imprescindible; Coche Propio: Valorable
- Observaciones:
- Se ofrece:
- Jornada completa.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.
Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.