Nº de puestos: 1
Empresa: Tragsatec
Proyectos: Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P.
(TRAGSATEC) precisa incorporar 1 Licenciado/a en Periodismo o Graduado/a en Periodismo + Máster Oficial para la realización de labores técnicas dentro del encargos de: la Elaboración del perfil ambiental de España y el estudio de indicadores ambientales, la Transformación del modelo turístico hacia la sostenibilidad, la Implantación del segundo ciclo de la directiva de inundaciones.
Ubicaciones geográficas: Madrid.
Funciones: Tareas de apoyo a la elaboración de textos e imágenes sobre indicadores ambientales y sostenibilidad del Perfil Ambiental Español (PAE).Tareas de apoyo a la corrección de documentos del PAE.Gestión aplicación NEXTCLOUD.Asesoramiento cumplimiento normativa de comunicación Fondos Next Generation EU aplicados al turismo.Comunicación en proyectos de medio ambiente.Tipo de jornada: Tiempo Completo
Requisitos (obligatorios): Licenciatura en Periodismo o Grado en Periodismo + Máster Oficial (Titulación homologada en España).Conocimientos en temas de sostenibilidad y medio ambiente: indicadores y ODS.Experiencia laboral en la elaboración, desde la perspectiva de la comunicación, de indicadores medioambientales y documentos de planificación (Texto, tablas y parte gráfica).Experiencia laboral en corrección de textos, tablas y elementos gráficos (infografía...) vinculados con indicadores medioambientales.Experiencia laboral en detección de fuentes de información para nutrir de contenidos al PAE.Experiencia laboral como usuario/a en la gestión de NEXTCLOUD.Experiencia laboral en comunicación en uno o más proyectos de medio ambiente.Méritos (valorables): Máster oficial en Comunicación de las Organizaciones (Titulación homologada en España).Experiencia laboral de 5 meses o más trabajando con la Administración pública.Observaciones: Se ofrece: Contrato de duración determinada estimada de 9 meses.
Jornada completa.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.
Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.
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