Nº de puestos: 2
Empresa: Tragsatec
Proyectos: Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P.
(TRAGSATEC) especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas, busca incorporar 2 Licenciados/as o Graduados/as con Máster Oficial para dar apoyo en actividades para la asistencia técnica sobre control de la calidad sanitaria de las aguas y protección de la salud frente a riesgos ambientales.
Funciones: Evaluación de los riesgos que pueden presentar para la salud los agentes ambientales, tales como, temperaturas extremas, radiación ultravioleta, ruido, vibraciones, radiaciones ionizantes, campos electromagnéticos, contaminación del aire, ambientes interiores (gas radón) o cambio climático y vectores. Tipo de jornada: Tiempo Completo
Requisitos (obligatorios): Poseer una Titulación Universitaria Oficial de Licenciatura o Grado/Diplomatura + Máster Universitario Oficial (que esté homologada en España). Poseer al menos un nivel B2 de inglés (demostrable). Méritos (valorables): Poseer un Máster en el ámbito de la epidemiología o de la Salud Pública. Poseer formación específica en gestión de proyectos nacionales/europeos. Poseer conocimientos en gestión y auditoría medioambiental (ISO 14001 e ISO 9001). Poseer conocimientos demostrables de estadística (SAS, R, SPSS, Stata). Poseer conocimientos demostrables en cartografía, mapas (QGIS o ArcGIS). Participación en estudios de investigación o proyectos de consultoría en el ámbito de Calidad de Aguas, Salud Pública y/o Medio Ambiente. Realización de publicaciones científicas. Idiomas: Inglés
Observaciones: Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede. Flexibilidad horaria. Cheques restaurante independientes del salario anual. Posibilidad de realizar hasta un máximo del 50% del trabajo a distancia, desde el domicilio habitual, de forma consensuada con la empresa. Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.
Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.
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