Descripción**¿En qué consiste el trabajo?**Elaborar, revisar e informar sobre todos los documentos contractuales en todas las operaciones llevadas a cabo por nuestro cliente.**Funciones/Responsabilidades**:1. Análisis cuestionas propiedad Horizontal2. Elabora la redacción de contratos.3. Elabora, revisa e informa sobre documentos contractuales de compraventa, arrendamiento, cesión y de cualquier otra índole, en los que sea parte el cliente.**¿Qué ventajas tiene trabajar en EMAIS?**- Contrato Indefinido.- Plan de Desarrollo de carrera.- Retribución Flexible.- Buen ambiente de trabajo.- Estabilidad laboral.- Modelo de rotación horaria mensual.**Requisitos**:**Estudios mínimos**- Tener una formación académica adecuada en derecho o áreas afines, y estar al día de las normas, y leyes que afectan a su actividad. Asimismo, debe dominar el uso de los programas informáticos y herramientas tecnológicas que faciliten su trabajo.**¿Qué se requiere?**- Experiência en la gestión o administración de tareas similares.- Capacidad de gestión: experiência en puestos con altos volúmenes de tareas.- Experiência en procesos con procedimientos establecidos. Manejo de manuales, seguimiento de normativa, etc.**¿Qué estamos buscando?**- Con una experiência mínima de al menos** 2 años.**:- Disfrutar de trabajar con datos, y tener una mente analítica y lógica.- Iniciativa y proactividad demostrable en base a su experiência previa.- Persona organizada, resolutiva y dinámica.- Capacidad de organización y concentración en tareas previamente asignadas.- Excelentes habilidades de comunicación.- Tolerancia a la frustración.- Entusiasmo y optimismo.- Capacidad de adaptación a distintas tareas, para ello identificar en su CV distintos puestos o tareas encomendadas en su historial laboral.- Perfil con ambición y con ganas de desarrollarse profesionalmente.**Conocimientos valorables**- Experiência en el trabajo con BBDD.- Experiencie en CCPP y Propiedad Horizontal- Alto conocimiento de paquete office 365.**Detalles del empleo**- Duración del contrato: Duración del contrato: inicialmente temporal 3 meses, con objetivo de formación y conversión en indefinido transcurridos 12 meses.- Horario: a determinar en entrevista.- Modalidad de trabajo: será presencial.