Nº de puestos:
- 1- Empresa:
- Tragsatec- Funciones:
- Actividades a realizar:
- Apoyo jurídico para la revisión de expedientes de deslinde.
- Apoyo jurídico pliegos licitaciones.
- Tipo de jornada:
- Tiempo Completo- Titulación requerida:
- Licenciado/a en Derecho
- Máster Universitario en Derecho
- Requisitos (obligatorios):
- REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:
- Licenciatura o Grado + Máster Oficial en Derecho
- 3 años de experiência en tramitación de expedientes en la Administración pública.
- Anexar título y explicitar experiência en CV.
- Méritos (valorables):
- MÉRITOS:
- Experiência demostrable en tramitación de expedientes en la Consejería de Sostenibilidad, Medio Ambiente y Economía Azul.
- Experiência demostrable en la tramitación de expedientes de deslinde de dominio público.
- Experiência demostrable en la tramitación de licitaciones.
- Los méritos deben aparecer explicitados en el CV de inscripción para poder ser tenidos en cuenta.
- Observaciones:
- SE OFRECE:
- Contrato con una duración determinada estimada de 10 meses renovables, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
- En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se deberá adjuntar como Anexo a la solicitud certificado de homologación o equivalencia expedido por el MEFP, Ministerio de Universidades de España o Suplemento Europeo al Título (SET).
- La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados/as en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
- Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
- Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
- Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso
- En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.