Nº de puestos:
- 1- Empresa:
- Tragsatec- Proyectos:
- Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios S.A. S.M.E. M.P. (TRAGSATEC) precisa incorporar Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial Universitario para dar apoyo técnico en la instalación y control de sistemas de control de volúmenes para la gestión de recursos hídricos, en la tramitación de expedientes e informes de aprovechamientos de aguas y gestión del DPH.
- Ubicaciones geográficas:
- Álava.
- Funciones:
- Elaboración de informes, plantillas técnicas, hojas informativas y borradores relativos a las concesiones/regularización de autorizaciones/instalación de sistemas de control de volúmenes o cualquiera de los procedimientos relativos al Dominio Público Hidráulico (D.P.H.).
- Revisión de información técnica y análisis de reportes de instalaciones y caudales.
- Elaboración de GIS de instalaciones y aprovechamientos.
- Redacción de informes relativos al cumplimiento de las obligaciones derivadas del cumplimiento de la normativa relativa a la Gestión del Dominio Público Hidráulico.
- Tipo de jornada:
- Tiempo Completo- Requisitos (obligatorios):
- Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial Universitario en Ingeniería de Montes, Agrónomo, Biología, Químicas o Ciencias Ambientales.
- Carnet B.
- Méritos (valorables):
- Experiência previa en Confederaciones Hidrográficas u otros organismos de cuenca, en expedientes de concesiones/autorizaciones o en otros relacionados con el Dominio Público Hidráulico.
- Formación complementaria en gestión del agua.
- Formación complementaria en GIS.
- Nível B2 Euskera.
- Observaciones:
- Se ofrece:
- Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga, si procede.
- Jornada completa.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.
