Vacantes Previstas
2
Empresa
Tragsatec
Proyecto/ Motivo contratación
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 personas para prestar apoyo técnico en la gestión de proyectos de investigación en Moncada (Valencia).
Lugar de Trabajo
València/Valencia
Moncada (Valencia), con desplazamientos para acceder al puesto.
Funciones y Tareas
Revisión documentación remitida por los investigadores para la gestión de nóminas.
Revisión de información económico-financiera.
Control documental.
Atención a los trabajadores del centro.
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
Formación
Titulación
Posees la titulación de Licenciatura o Grado + Máster Oficial (Plan Bolonia) en Derecho, Economía o Administración y Dirección de Empresas.
Otros Requisitos Imprescindibles
Carnet de conducir B.
Méritos (Valorables)
Idiomas
Valenciano Nivel: B1.
Otros Factores Meritorios
Experiencia previa en trabajos en departamentos de RRHH o asesorías laborales.
Experiencia previa en el sector público.
Experiencia previa en Derecho Público.
Experiencia previa en puestos similares.
Observaciones
SE OFRECE:
Contrato con una duración determinada estimada de 12 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 16/10/2024 hasta el próximo 20/10/2024 a las 23:59 (hora peninsular).
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.
Otros Conceptos-Aspectos
Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%.
Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma.
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