**Vacantes Previstas**:1**Empresa**:Tragsatec**Proyecto/ Motivo contratación**:Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial en Ciencias Ambientales - Consultoría proyectos contra la despoblación (Badajoz) en Badajoz**Lugar de Trabajo**:- BadajozDirección: Avda. Damián Téllez Lafuente, 4-1º Edificio Feria**Funciones y Tareas**:- Identificación y desarrollo de proyectos singulares para la lucha contra la despoblación de escala provincial y/o municipal, que den cobertura a las necesidades identificadas en el territorio- Elaboración de informes, dosieres, encuestas, fichas y memorias de proyecto y tareas de análisis documental, así como de gestión de consultas- Identificación de agentes a implicar en la concepción y el desarrollo de proyectos- Identificación y análisis de fuentes de financiación (europeas, nacionales y regionales) y de convocatorias de subvención que pudieran cofinanciar los proyectos singulares identificados, para promover su ejecución preferiblemente con financiación afectada- Apoyo a la gestión técnica, económica y administrativa de programas y proyectos a nível provincial, en especial los derivados de financiación afectada- Seguimiento de la ejecución de los proyectos y apoyo en la justificación de las ayudas obtenidas por el Área de Desarrollo Rural, Reto Demográfico y Turismo (ADRT) de la Diputación de Badajoz- Apoyo en la redacción de pliegos de contratación y de criterios de valoración y gestión de los procesos de licitación pública (contratos de servicios, obras y suministros), vinculados a los proyectos promovidos por el ADRT, especialmente aquellos de financiación afectada.**Requisitos Específicos**:El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).**Formación**:**Titulación**:- Posees la titulación de Licenciatura en Ciencias Ambientales o Máster Universitario en Ciencias Ambientales**Otros Requisitos Imprescindibles**:- Carnet de Conducir Tipo B**Méritos (Valorables)**:**Formación**:**Formación Complementaria**:- Gestión de Espacios Naturales Protegidos- Sistemas de Información Geográfica y Teledetección- Software de diseño (Autocad)**Experiência Previa**:- Desde 1 año Hasta 2 años de experiência en la gestión de proyectos técnicos- Desde 1 año Hasta 2 años de experiência en el análisis ambiental de proyectos**Observaciones**:- Se ofrece:Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertadoSi la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previament
