**Vacantes Previstas**:
1
**Empresa**:
Tragsatec
**Proyecto/ Motivo contratación**:
TECNOLOGÍAS Y SERVICIOS AGRARIOS, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a o Graduado/a en Veterinaria para el mantenimiento de las aplicaciones del sistema global de información de la Consejería de Agricultura, Pesca y Medio Natural de las Islas Baleares en materia de agricultura y ganadería.
**Lugar de Trabajo**:
- Comunidad de Illes Balears
Dirección: C/ Reina Constança, 4 - 07006 Palma (ISLAS BALEARES)
**Funciones y Tareas**:
- Estudio y análisis de reglamentación sobre aplicaciones de gestión agrícola y ganadera
- Elaboración de documentación referente a especificaciones funcionales, informes técnicos y manuales de usuario/a
- Verificación del correcto funcionamiento de las aplicaciones
- Análisis y resolución de incidencias producidas en las aplicaciones
- Explotación de información de Base de datos: Access, SQL, TOAD,..
**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
**Formación**:
**Titulación**:
- Posees la titulación universitaria oficial de Licenciatura o Grado en Veterinaria (homologada en España)
**Idiomas**:
- Certificado Oficial de Catalán, Nível Mínimo B2
**Méritos (Valorables)**:
**Otros Factores Meritorios**:
- experiência profesional o conocimientos sobre la normativa referente a las explotaciones agrícolas
- experiência profesional o conocimientos sobre normativa referente a explotaciones ganaderas
- experiência profesional sobre la realización de especificaciones funcionales y pruebas de software
- experiência profesional sobre explotación de bases de datos
**Observaciones**:
- SE OFRECE:
- Contrato de duración determinada con una duración estimada de 24 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
- Jornada completa de 37,5 horas semanales y flexibilidad horaria atendiendo a las necesidades del equipo de trabajo.
- Cheques restaurante, independientemente del salario bruto anual (si procede).
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
