Nº de puestos:
- 1- Empresa:
- Tragsatec- Proyectos:
- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E, M.P. (TRAGSATEC) especializada en el desarrollo de tecnologías avanzadas, busca incorporar a un/a licenciado/a o graduado/a en Medicina para participar en un proyecto de la Administración Publica.
- Funciones:
- Apoyo técnico y administrativo en la organización y coordinación de reuniones de asesoramiento, capacitación y difusión de proyectos de Parentalidad Positiva y otros ámbitos de actuación priorizadas, enmarcadas en la EPSP.
- Colaboración con diferentes organizaciones (Red Española de Ciudades Saludables (RECS), Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) en labores de visualización de la EPSP.
- Apoyo técnico y administrativo en la organización y coordinación de actuaciones de difusión de la implementación de la EPSP y las herramientas creadas, especialmente en el ámbito de la implementación local.
- Apoyo técnico y administrativo en la organización y coordinación de actuaciones de difusión y transversalización de la EPSP en el SNS, así como en otras estrategias y planes de promoción de estilos de vida saludables.
- Asistencia y participación en encuentros y jornadas técnicas enmarcadas en políticas y programas de promoción de la salud, tanto del ámbito nacional como internacional.
- Apoyo técnico y administrativo en la organización y coordinación de reuniones de asesoría, capacitación y difusión sobre programas y proyectos de equidad en salud en los que participa el Área de Promoción de la Salud.
- Apoyo técnico y administrativo en la organización y coordinación de reuniones de los grupos de trabajo de prevención de consumo de alcohol y prevención de fragilidad y caídas, así como todos aquellos que surjan en el marco de la EPSP.
- Asistencia y colaboración en encuentros y jornadas técnicas asociadas a la promoción de la equidad en las políticas de salud, tanto a nível nacional como internacional.
- Apoyo técnico y administrativo en la organización y coordinación de reuniones de asesoramiento, capacitación y difusión de proyectos de Equidad en Salud y población gitana, de reuniones del Grupo de Trabajo de responsables de CCAA de Salud y Comunidad gitana y coordinación de reuniones del Grupo Salud del Consejo Estatal del Pueblo Gitano
- Colaboración y apoyo en el desarrollo y elaboración de informes y documentos técnicos asociados a la EPSP, la Equidad y los Determinantes Sociales de la Salud.
- Tipo de jornada:
- Tiempo Completo- Titulación requerida:
- Licenciado/a en Medicina
- Requisitos (obligatorios):
- Titulación requerida: Licenciado/a o Graduado/a en Medicina (homologado en España).
- Especialización MIR en el ámbito de la Salud Pública y/o Salud Comunitaria o Máster Oficial en Salud Pública.
- Méritos (valorables):
- Experiência profesional de al menos 12 meses en Salud Pública o en Salud Comunitaria.
- Experiência profesional de al menos de 12 meses en promoción de la salud y equidad, en aspectos relacionados con la promoción de entornos saludables (especialmente entonos local y educativo) y salud comunitaria, intersectorialidad y desigualdades sociales en salud, entre otros.
- Se valorará positivamente un nível de inglés B2 o superior.
- Observaciones:
- Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
- Ubicación: Madrid
- La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
- En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
- Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
- Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
- Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo rea
