Licenciado-A/ Grado En Derecho

Empresa necesita seleccionar una persona para incorporar al equipo de Recursos Humanos.
La persona se integrará dentro del Área Laboral como administrativo pero con el tiempo debe realizar gestiones propias de abogado.
Funciones del puesto:

- Soporte y seguimiento calendario de procedimientos (inspección, conciliaciones, negociaciones convenio, reuniones comité, juicios¿).
- Estudio papeletas de conciliación.
Negociación reclamaciones y asistencia actos de conciliación.
- Recopilación documentación necesaria para el departamento jurídico y búsqueda de jurisprudencia.
- Confección de cartas relativas a procedimientos sancionadores, de despido, amonestaciones y advertencias.
- Monitorios.
Ocupación:
EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS DE PERSONAL

**Requisitos**:
Conocimientos

FORMACIÓN REGLADA - CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD
- ENSEÑANZAS UNIVERSITARIAS DE GRADO - Derecho

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- ENSEÑANZAS UNIVERSITARIAS DE MÁSTER - Derecho

EXPERIENCIA

**Ocupación**:ABOGADOS, EN GENERAL