Nº de puestos:- 1- Empresa:- Tragsatec- Proyectos:- Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios S.A. S.M.E. M.P. (TRAGSATEC), empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícola, ganadera, forestal y medioambiental; precisa incorporar a un/a Licenciado/a en Derecho o Graduado/a en Derecho con Máster Oficial en Abogacía para sustituir a una persona trabajadora con derecho de reserva de puesto de trabajo.- Ubicaciones geográficas:- A Coruña- Funciones:- Trabajos relacionados con la preparación de los informes a los recursos de alzada contra el acuerdo y validación documental para la consecución de la inmatriculación registral de las zonas de reestructuración parcelaria.- Apoyo técnico en los trabajos de comprobación y validación de la documentación gráfica y alfanumérica en los proceso de concentración parcelaria en Galicia.- Tipo de jornada:- Tiempo Completo- Titulación requerida:- Licenciado/a en Derecho- Requisitos (obligatorios):- REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:El no cumplimiento de estos requisitos implicará la exclusión del procedimiento.- Licenciatura en Derecho o Grado en Derecho con Máster Oficial en Abogacía. Titulación homologada en España.- Formación en programas GIS (ArcGIS o QGIS), CAD o programas específicos de corte.- Conocimientos informáticos del paquete Microsoft Office (Word, Excel y Access).- Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: permiso de residencia y trabajo en vigor.- Méritos (valorables):- MÉRITOS VALORABLES:- Titulación o curso de postgrado adicional a la titulación requerida en la oferta, relacionados con el puesto a desempeñar.- Formación complementaria acreditable (de al menos 40 horas) en el ámbito de Derecho Administrativo, Ambiental, Urbanístico, gestión de tierras o del ámbito agroforestal.- Experiência laboral acreditable en actividades vinculadas a trabajos relacionados con la concentración parcelaria, derecho expropiatorio o urbanístico.- Experiência laboral acreditable en actividades vinculadas a la tramitación de expedientes administrativos, trabajos jurídicos para la administración, gestión de obras y contratación, redacción de informes jurídicos y consultoría en materia agraria o ambiental.- Carné de conducir:- Tipo: B Imprescindible; Coche Propio: Valorable- Observaciones:- SE OFRECE: - Contrato de duración determinada por sustitución con una duración estimada de 6 meses, en función del hecho causante.- Jornada completa.- Salario según convenio.- Incorporación en diciembre.La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.La oferta permanecerá abierta a inscripciones desde hoy 06/11/2023 hasta el próximo 12/11/2023 a las 23:59h.
