**Vacantes Previstas**:1**Empresa**:Tragsatec**Proyecto/ Motivo contratación**:Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a en Biología, Química, Bioquímica, Farmacia o Veterinaria - Trabajos de Laboratorio (Tarragona) en Tarragona**Funciones y Tareas**:- Realizar los análisis microbiológicos de aguas, alimentos y parásitos.- Apoyo en la supervisión técnica de analistas y ayudantes.- Elaboración de PNT.- Planificar y evaluar el desarrollo y la modificación de métodos y de las validaciones de los métodos analíticos.- Colaborar con el responsable de área técnica en la elaboración del plan de evaluación de la calidad analítica del área.- Aplicar y evaluar el plan de evaluación de la calidad analítica.- Revisar y hacer el seguimiento de los programas de mantenimiento y de verificación/calibración de los equipos.- Realizar y supervisar análisis y calibraciones.- Revisar los registros de datos primarios.- Identificar las desviaciones del de los procedimientos para la realización de las actividades de su ámbito y proponer las acciones correctoras o acciones preventivas que sean necesaria.- Realizar las auditorías de Triquina de los mataderos.- Actuar como auditor técnico en aquellas auditorías que sea designado.**Requisitos Específicos**:El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).**Formación**:**Titulación**:- Disponer de la titulación de Licenciatura o Grado + Máster Universitario (Plan Bolonia) en Biología, Química, Bioquímica, Farmacia o Grado o Licenciatura en Veterinaria.**Otros Requisitos Imprescindibles**:- Experiência de al menos 3 meses en analítica en laboratorios de análisis ambiental alimentaria.**Méritos (Valorables)**:**Otros Factores Meritorios**:- Experiência en funciones en relación a la analítica de laboratorio.- Experiência en el ámbito de salud pública.- Experiência en IPC/MS, especiación.- Formación o experiência en análisis de alimentos por ICP.- Formación o experiência relativa a materiales en contacto con los alimentos.**Observaciones**:SE OFRECE:Contrato de duración determinada estimada de 6 meses, con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertadoSi la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.**Otros Conceptos-Aspectos**:- Está conforme c
