Vacantes Previstas:
1
Empresa:
Tragsatec
Proyecto/ Motivo contratación:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a en Biología/Ciencias del Mar o Graduado/a en Biología/Ciencias del Mar con Master Oficial relacionado para prestar apoyo en el establecimiento de una red de seguimiento de poblaciones de especies intermareales en el Principiado de Asturias.
Lugar de Trabajo:
- Comunidad de Asturias
Funciones y Tareas:
- Evaluación (muestreo) y seguimiento de poblaciones de especies intermareales en el litoral asturiano.
- Seguimiento del esfuerzo y/o capturas (pesca recreativa y algas de arribazón) en el intermareal.
- Asesoramiento al sector de pesca extractiva.
- Generación de informes, cartografía e instrumentos de planificación.
Requisitos Específicos:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
Formación:
Titulación:
- Titulación requerida (nível MECES 3): Licenciatura en Biología o Grado en Biología con máster oficial relacionado; y/o Licenciatura en Ciencias del Mar o Grado en Ciencias del Mar con máster oficial relacionado.
Titulación homologada en España.
Otros Requisitos Imprescindibles:
- Carnet de conducir: B
Méritos (Valorables):
Formación:
- Doctorado universitario relacionado con Biodiversidad marina y Conservación
Otros Factores Meritorios:
- Experiencia en evaluación, seguimiento y muestreo de poblaciones de percebes (Pollicipes pollicipes).
- Experiencia en evaluación, seguimiento y muestreo de resto de poblaciones intermareales.
- Experiencia en realización de encuestas sobre sector pesquero (pescadores, percebeiros, ).
- Experiencia en tareas de formación y asesoramiento en el sector pesquero.
- Experiencia con Sistemas de Información Geográfica (GIS).
Observaciones:
- Se ofrece:
- Contrato de duración determinada con una duración estimada de 24 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
- Jornada completa de lunes a viernes.
De manera excepcional, la ejecución de alguna jornada será en sábado debido al aprovechamiento de determinadas condiciones de trabajo (mareas).
- Incorporación prevista en junio.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.
Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios.
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