Junior Portfolio Boarding Analyst Fundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 48.500 millones de euros en activos bajo gestión.
Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 1.700 empleados, HipoGes como plataforma independiente trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en el sector de activos distressed.
HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión:
Due diligence y valoraciónCierre de operaciones y reestructuraciónGestión amistosa de préstamos / gestión legalReal estate managementEstrategia de comercialización y ventaReportingPortfolio managementEn el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía.
Descripción El departamento de Boarding asume la supervisión y seguimiento de las actividades relacionadas con la entrada de nuevas carteras, tanto en España como en Portugal, Italia o Grecia.
Perfil Desde Hipoges, buscamos un Junior Portfolio Boarding Analyst para la gestión y seguimiento de carteras.
Funciones Colaborar en la recopilación de información de portfolios entrantes y reflejarla en los ficheros de seguimiento.Apoyar en el seguimiento de tareas de Boarding en curso, asegurando la recepción y actualización de información.Proponer mejoras en los procesos relacionados con la gestión de carteras.Analizar procesos de gestión, promoviendo su integración y estandarización en el grupo.Requisitos Experiencia mínima de 1 año en gestión de boarding de carteras o roles similares.Estudios universitarios en ADE, Economía o similar.Idiomas: Inglés Avanzado.Manejo avanzado de Office (especialmente Excel y PowerPoint).Conocimiento básico del negocio en entornos legales y empresariales.Habilidades comunicativas e interpersonales.Perfil resolutivo, organizado y orientado al aprendizaje.Disponibilidad para viajar ocasionalmente.¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y con oportunidades de aprendizaje y desarrollo.Buen ambiente de trabajo.Día libre en tu cumpleaños.Horario flexible y jornada intensiva los viernes y verano.Teletrabajo y actividades sociales corporativas.Paquete salarial competitivo, plan de bienestar y seguro médico.
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