Legal Manager Hipotecario

Detalles de la oferta

Estamos reforzando nuestro equipo de Madrid con un Legal Manager para el Departamento Legal.
Será responsable de la gestión y llevanza de todo tipo de procedimientos judiciales, ejecuciones hipotecarias, ejecuciones ordinarias y concursos de acreedores.
Prestará asesoramiento jurídico a los diferentes equipos de gestión de la Empresa, y fundamentalmente al equipo de negociación extrajudicial.
RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS

Las principales son:

- Gestión y control ACTIVO de abogados internos y/o externos que llevan la dirección letrada de procedimientos judiciales.
- Realización de propuestas de subasta.
- Gestión directa con juzgados para agilizar y acortar los tiempos de los procedimientos judiciales.
- Soporte jurídico a los equipos de gestión de la Empresa y a la dirección del Departamento.
- Conocer la forma de trabajo y reporting requerido por los fondos de inversión.
- Gestión enfocada al cumplimiento de los tiempos del Plan de Negocio de los expedientes asignados.
SE REQUIERE
- Licenciatura en Derecho, con colegiación como ejerciente.
- Más de 8 años de experiência en gestión procesal masiva de expedientes y en las funciones anteriormente descritas - idealmente proviene de un Servicer o fondo de inversión.
- Amplios conocimientos en derecho procesal civil, legislación hipotecaria y Ley 5/2019.
- Conocimientos en legislación concursal.
- Capacidad de comunicación y negociación.
- Buen nível de MS Excel.
- Nível de inglés hablado y escrito C1

**Oferta**:
La oferta prevé un interesante paquete de beneficios sociales.
Esta es una excelente oportunidad para formar parte de gran Equipo, en una Empresa dinámica, en constante crecimiento, que ofrece un proyecto sólido, estable y buen ambiente de trabajo.
- Para su conocimiento le informamos que los datos personales recogidos por esta vía se destinarán única y exclusivamente, a la gestión profesional del proceso de reclutamiento en cuestión y serán procesados y almacenados por la Empresa, en conformidad con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 relativo a la Protección de Datos Personales durante un plazo de 240 días, momento en el que serán eliminados definitivamente._


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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