Desde MC Headhunting buscamos un/a Legal Manager (Baja Maternidad) entre cinco y ocho años de experiência para realizar una sustitución de 8 meses para una importante multinacional del sector alimentación.
FUNCIONES:
- Gestionar el apoyo jurídico sobre contratos legales en todo el grupo.
- Apoyar a los distintos departamentos (por ejemplo, Compras, Ventas y Marketing, RRHH, Calidad, etc.) en todos los contratos de proveedores, consultoría e inmobiliarios.
- Dar instrucciones a asesores externos cuando sea necesario.
- Coordinar y gestionar las aprobaciones internas de la DOA.
- Seguimiento de todos los contratos firmados.
- Proporcionar apoyo jurídico en cualquier reestructuración o racionalización de las filiales y los consejos, según sea necesario en cada momento.
- Apoyar a los equipos locales en la elaboración de informes estatutarios.
- Coordinar las actualizaciones necesarias de los estatutos.
- Gestionar y actualizar los acuerdos de mandato.
- Apoyar al Director Jurídico del Grupo en todos los asuntos de tesorería (por ejemplo, ampliaciones de capital), asuntos intragrupo (por ejemplo, préstamos entre empresas u otros acuerdos intragrupo) y asuntos fiscales del Grupo.
- Encargar asesoramiento externo, según sea necesario, en relación con cualquiera de los asuntos anteriores.
- Coordinar y gestionar las aprobaciones internas de la DOA en relación con cualquiera de los aspectos anteriores.
- Apoyar al Director Jurídico del Grupo en asuntos específicos de litigios, reclamaciones o disputas, según sea necesario.
- Apoyar a los equipos locales en las solicitudes de protección de marcas, GDPR, derecho de la competencia, denuncias
OTROS:
- Oportunidad de unirse a un equipo internacional.
- Trabajar con los mejores profesionales del sector
- Modelo de trabajo híbrido (presencial y remoto).
Aptitudes y conocimientos deseados:
REQUISITOS: - Mínimo 5 años de experiência. - Experiência en despacho de abogados de primer nível. - Se valorará la experiência como abogado interno en una empresa multinacional. - Inglés alto, trabajo 100% en inglés. - Capacidad para trabajar de formar de forma autónoma. - Adaptarse en entornos multiculturales,