¿Te gustaría formar parte de una empresa de consultoría de recursos humanos con fuerte presencia mundial que pone a sus empleados en el centro, crece saludablemente, aboga por la diversidad, promueve el voluntariado activo y desarrolla e implementa políticas para el cuidado del medio ambiente?
Únete a nuestro equipo de Brokerage en el que podrás aportar y aprender de profesionales que trabajan en un entorno colaborativo con diferentes áreas de la compañía bajo el lema #BetterTogether.
Dentro del grupo formarás parte del equipo de Mercer España, en el cual, te ofrecemos desarrollar tu carrera profesional.
Tendrás la oportunidad de desarrollarte en la consultoría de recursos humanos desde un punto de vista integral y amplio, un sector consolidado que ofrece, a sus clientes y a las personas, soluciones para afrontar los retos de la actualidad y del futuro.
**¿Qué buscamos?
**
Mercer necesita incorporar una persona en el departamento de **Compliance **en la oficina de Madrid que estará focalizada en desarrollar, comunicar, monitorizar y entrenar en las políticas de cumplimiento de la firma a nível local de España.
**¿Qué te ofrece Mercer?
**
- Una compañía líder con una sólida trayectoria en el mercado español e internacional.
- Una oportunidad de crecimiento y de aprendizaje constante.
- Ser parte de un equipo que se esfuerza por aprender todos los días, valora la innovación y está compuesto por personas ágiles y altamente motivadas.
- Trabajar en una compañía reconocida en 2021 por el Ministerio de Trabajo como Empresa Responsable con la Salud de los Empleados, no solo por nuestras políticas internas, y de cuidado hacia el empleado, sino también porque apostamos constantemente por la innovación y trabajamos conforme a nuestro código de conducta que puedes revisar "Greater Good".
Además, nuestros colegas, clientes y comunidades son nuestra principal preocupación y es por lo que trabajamos para mejorar y avanzar como empresa.
El esfuerzo por ser mejores se manifiesta en el informe que publicamos anualmente: Environmental, Social and Governance (ESG) report el cual recoge cómo nuestra empresa marca la diferencia en el mundo en áreas que incluyen: cambio climático, inclusión y diversidad, catástrofes naturales y gobernanza.
Puedes acceder al informe a través de este enlace.
**Contaremos contigo para realizar las siguientes funciones**:
- Elaboración de informes periódicos sobre cumplimiento de las políticas de calidad
- Seguimiento de otras políticas ligadas a nuestro Código ético
- Recopilación de datos para monitorizar dicho cumplimiento
- Estudio de normativas locales para su trasposición a nuestras políticas locales
- Coordinación con equipos internacionales para trasladar a España políticas globales
- Elaboración de comparativas y evolución de las mejoras en Compliance
- Participación en formaciones internas de Compliance
- Participación en reuniones periódicas internas
- Preferiblemente grado medio en ADE o Derecho.
- Flexibilidad y adaptación a las necesidades del cliente interno.
- Buen nível de inglés.
- Dominio paquete Office (Outlook, Excel and PowerPoint).
- Tener iniciativa y un sentido alto de la responsabilidad
- Proactividad y curiosidad para aprender
- Capacidad para priorizar múltiples tareas y lograr llevarlas a término en los plazos previstos.
- Habilidades interpersonales para comunicarse con clientes internos y externos y en entorno internacional.
**¿Qué te podemos aportar?
**
- Capacidad para apoyar y aceptar el cambio en un entorno acelerado.
- Atención a los detalles y capacidad para trabajar con plazos ajustados y gestionar la presión en cuestiones críticas de tiempo.
- Posicionar en el core del negocio el deber del cumplimiento normativo.
- Enseñanza en habilidades de comunicación.
- "Mercer tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y el principio de no discriminación y ello se ve reflejado en el Plan de Igualdad suscrito y desarrollado por la empresa_ _para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Además de todas las actividades que realiza para promover la diversidad, equidad e inclusión desde todos los puntos de vista.
Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores y consiguen mejores resultados.
Mercer pretende promover y garantizar un lugar para todas las personas "._
**¡Es tu oportunidad!