.Abogado/a (Santa Cruz de Tenerife).
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: AB PNDR TF Oferta cerrada Publicada el 9 de enero de 2025 Santa Cruz de Tenerife Salario: 24,655 € - 24,656 € Bruto/año Categoría: Legal Subcategoría: Derecho y empresa ONG y servicios sociales Jornada laboral: Completa Modalidad de trabajo: Mixto (Presencial y Teletrabajo) Nivel profesional: Empleado Departamento: Legal Centro de Trabajo: SC TENERIFE-AVDA 3 DE MAYO 77 LOCALES 11 Y 12, 38005 Programa: Programa para la Promoción de la No discriminación residencial en la población migrante Jornada: 38,25 horas semanales distribuidas de lunes a viernes Tipo de contrato: Indefinido Dependencia jerárquica: Responsable del Área de Derechos Dependencia funcional: Área de Mediación y Convivencia junto con Área de Derechos Información, orientación, asesoramiento y formación jurídica a la ciudadanía y a los agentes claves en materia de vivienda para la sensibilización y fomento de actitudes no discriminatorias en el ámbito residencial.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO): Asesoramiento jurídico a personas/familias que se hayan encontrado en una situación de discriminación residencial.
Ofrecer información, asesoramiento y formación sobre materias relacionadas con vivienda.
Elaboración de documentación jurídica en situaciones relacionadas con la discriminación residencial.
Realización de sesiones grupales de formación y orientación jurídica destinados a la ciudadanía, a técnicos y a agentes claves.
Acciones de sensibilización a la ciudadanía en temas relacionados con la discriminación residencial.
Coordinación con el Área de Derechos de la entidad.
Detección y análisis de situaciones de posible vulneración del derecho a la vivienda.
Participación en encuentros, reuniones, actividades y formación del equipo de trabajo del programa.
Colaboración en la elaboración de proyectos, memorias técnicas e informes de seguimiento.
Flexibilidad horaria de entrada y salida.
Teletrabajo a tiempo parcial.
60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones.
Oportunidades de conciliación laboral y personal.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
Requisitos mínimos Titulación universitaria en Derecho.
Formación especializada en el ámbito de las migraciones.
Formación en intervención desde la perspectiva de género.
Formación en gestión de conflictos y/o mediación.
Experiencia mínima de un año en normativa de vivienda.
Experiencia mínima de un año en redacción de informes jurídicos.
Experiencia mínima de un año en diseño y ejecución de talleres grupales.
Experiencia mínima de un año en situaciones de vulnerabilidad y discriminación residencial.
Experiencia de al menos un año en promoción comunitaria y participación ciudadana.
OTROS REQUISITOS Inscripción en el Colegio de abogados/as.
Conocimientos de informática a nivel avanzado (Microsoft Office).
Certificado de discapacidad al menos del 33%