Actualmente para nuestra sede en Madrid, buscamos un Técnico de formación para el departamento de Recursos Humanos.
Como Técnico de Formación, te encargarás de asegurar la ejecución eficiente y efectiva de los proyectos formativos y procesos administrativos del departamento. Esto incluye apoyar al Manager de Formación en la gestión operativa y la implementación de programas de desarrollo para los empleados, utilizando herramientas tecnológicas como SAP SuccessFactors.
Además, serás responsable de optimizar las tareas administrativas, coordinar las iniciativas formativas y contribuir al crecimiento profesional del equipo a través de una gestión organizada y estratégica de los recursos formativos disponibles.
Funciones
Colaborar en la planificación y ejecución de proyectos formativos, asegurando su correcta implementación y seguimiento.
Gestionar la formación en la plataforma corporativa de aprendizaje (SAP SuccessFactors), así como garantizar la buena calidad del dato de la misma.
Crear informes complejos para la Dirección y otras áreas de negocio relacionadas.
Gestionar las tareas administrativas relacionadas con la formación, como el control de asistencia, la coordinación con proveedores y la logística de los eventos formativos.
Apoyar en la creación y mejora de programas de formación para empleados, asegurando su alineación con los objetivos de negocio.
Colaborar con diferentes departamentos y equipos a nivel local e internacional para coordinar las distintas iniciativas y proyectos formativos.
Presentar análisis periódicos del avance de los ratios de formación para la mejora de los mismos.
Asegurar la implementación y cumplimiento de las Políticas de Seguridad e Higiene, Diversidad, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Ética y Compliance, así como de los procedimientos y procesos definidos en la organización.
Requisitos mínimos
Grado universitario.
Dominio avanzado de Excel y PowerPoint.
Mínimo 3 años de experiencia en un rol similar en empresas multinacionales creando y gestionando programas formativos para un alto volumen de empleados (más de 1.000 empleados).
Requisitos valorables
Curso en analítica de datos.
SAP SuccessFactors (módulo de formación) y SAP Analitycs Cloud.
Comprometidos con la inclusión
En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.
Ofrecemos:
Planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.
Horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes.
Oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros).
Formar parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.
Trabajo con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.
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